Mogoče za koga koristna informacija

Ker SEO zahteva veliko administrativnega dela (pisanje člankov, vpisi v imenike,....), bi komu mogoče prišla prav informacija, kako do poceni delovne sile.

1. Na zavodu za zaposlovanje imajo razpis, kjer lahko na uvajanje vzameš brezposelno osebo (pogoj je, da je na zavodu le en dan) in ti zavod plača vse prispevke, potne stroške, zdravniški pregled in 3 evre na uro. Poleg tega dobiš še 100€ na mesec za mentorstvo. Osebo niti nimaš zaposleno na svojem podjetju. Po kočanem uvajanju ni nujno da jo zaposliš. Seveda, pa k plači tri evre lahko dodaš kakšen evro. Vsaj jaz sem naredil tako.




2. Če vzameš na prakso dijaka ali študenta, ki je v zadnjem letniku, se lahko prijaviš na razpis, kjer dobiš okoli 800 € za vsakega, ki ga imaš na praksi. Nisem pa siguren, če ta razpis še obstaja ali je potekel. Bo pa vsekakor naslednje leto spet. Menda vedno ostane full denarja, ker se premalo podjetji javlja na ta razpis.

Seveda moraš imeti podjetje ali s.p., da koristiš te možnosti.

Uporabno. Morda kak link za njihovo stran, kjer se konkretno vidi za kaj gre v prvi točki?

To pomeni, da če je 2 dni ali več oseba na zavodu, odpade?

Če najdeš kje informacijo o tem, bi bilo zanimivo, predvsem, če lahko tud kakšen Zavod za to koga najame....

twosocks:

To pomeni, da če je 2 dni ali več oseba na zavodu, odpade?

Ne! Hotel sem povedati, da ni nobene omejitve, da bi moral biti človek na zavodu določen daljši čas.

Link bi lahko bil http://www.ess.gov.si/slo/Dejavnost/JavniRazpisi/16-10-09/16-10-09.htm

Jaz sem poklical in sem se vse dogovoril. V Novem mestu je ena prijazna gospa, ki to ureja in ti z veseljem da vse informacije.

Jaz mislim, da je najbolje kar poklicati!

Temu se reče Usposabljanje na delovnem mestu.

Imam pa jaz s tem slabe izkušnje, saj smo tako v eni od firm vzgajali novega, pa je po 3 mesecih spokal kufre, vzel subvencijo od zavoda, odnesel knowhow, kontakte dobaviteljev in odprl konkurenčno spletno trgovino.

Pazite na drobni tisk (Sklop II)

»» Delodajalci lahko predložite ponudbo le za

programe, v katerih boste hkrati usposabljali

najmanj 10 brezposelnih oseb. Vsi udeleženci

istega programa morajo imeti enako trajanje

usposabljanja na delovnem mestu (število

mesecev).

»» Po uspešno zaključenem usposabljanju morate

zaposliti najmanj polovico oseb, ki ste jih

usposabljali, in sicer za najmanj toliko časa, kot je

trajalo njihovo usposabljanje.

Pazite na cake :)

VIR: tukaj

Če si malo podjetje z do 10 zaposlenih, jih lahko na usposabljanje dobiš maksimalno tri, ni pa ti potrebno nobenega zapsliti.

Jih pa moraš zaposliti polovico, če jih imaš na usposabljanju 6 mesecev.

Tako je meni povedala Horvat Andreja iz Zavoda za zaposlovanje Novo mesto. Lahko jo pokličete na 07/ 39 35 816

Škoda da se ne moreš "samozaposlit" v lastnem podjetju, ki še nima dobenega redno zaposlenega.

Iz letaka:

I sklop:

-Delodajalci, ki imate od 1 do 10 redno zaposlenih, lahko usposabljate največ 3 brezposelne osebe.

lp, mitja

Aha, torej malo podjetje ni obvezano da zaposli, to je pa dobra novica ;)

Drugače pa malo za hec, če imaš enega ali tri, potem zaposlis 0,5 oz 1,5 osebe hehehe :))