Par vprašanj za enoosebni d.o.o.

1. ali lahko dobiš subvencijo za samozaposlitev?


2. na mesec moraš pavšalno plačati mislim da okoli 300€. Ali pod to spada zdravstveno + pokojninsko zavarovanje? Torej ti teče pokojninska doba?


3. ali lahko kljub temu, da si zastopnik enoosebnega d.o.o. delaš kot fizična oseba preko najemnih pogodb (CentralIprom fizičnim osebam izplačuje preko najemnih pogodb kar je super, saj imaš priznanih 40% stroškov!)?


4. koliko so približno fiksni stroški, da imaš d.o.o. (poleg zgornjih cca. 300€)? Računovodstvo cca. 80€? Kaj še (koliko znesejo poslovni računi itd.)?


5. skoraj zagotovo bom DDV zavezanec. Kaj to pomeni, če posluješ z Adpartner, Centraliprom, Toboads, Adsense? Dobra ali slabo?

Recimo če bi se odločil za odprtje d.o.o. bi ga imel izključno, da mi (končno) začne teči pokojninska doba, da mogoče lahko tu pa tam izdam kakšen račun, da nanj namečem stroške (gostovanje, domene, pa še kaj bi se našlo), večji del zaslužka bi pa raje prejemal še preko najemnih pogodb kot fizična oseba. Se to sploh da?

Hvala za odgovore.

Glede subvencije je odvisno od "akcije" zavoda za zaposlovanje, to ti je najbolje, da se pozanimaš na najbližji izpostavi. Pa še to so ponavadi subvencije v smislu pokrivanja prispevkov. Če to subvencijo prejmeš, potem se za tisti določen čas moraš zaposlit.

Drugače pa stroškov s samim d.o.o. jem nimaš (v osnovi). Ni ti potrebno bit zaposlen. Razen če tako sam ne želiš, to pa potem potegne za sabo stroške prispevkov, ki pa so odvisni od višine tvoje osnovne plače, ki si jo prikažeš uradno.

Večina dela tako, da v svojem dooju ni zaposlena, je zaposlena za 8ur tedensko, ali pa polno z minimalno plačo. To se kombinira zaradi prispevkov, ki niso zanemarljivi, oziroma jih ni, če uradno nisi zaposlen, apak potem di telovna doba ne teče. Preko podjemnih pogodb lahko delaš, ampak ti je bolje, da delaš preko dooja če ga imaš (dohodnina, tudi za izplačnika je ugodneje, s čimer lahko izpogajaš višjo plačilo). Samo potem moraš pazit, da tekom leta pridobiš dosti računov na podjetje, da konec leta nimaš kapitalskega dobička - skoraj karkoli lahko daš na firmo: domeno, najem strežnika....., omaro, kavč, radio, jupol, laminat.... (pri teh stvareh moraš pazit, da ni preveč - sumljivo bo, če boš npr. položil laminat po celi hiši. Brez problema je pa tolikor, koliko je razumljivo za poslovni prostor.

Pri ddvju je tako, da moraš pazit, da ne presežeš 25.ooo€ obdavčljivega prometa v ZADNJIH 12ih mesecih (pazi, ne v prejšnjem letu).

Glede računovodstva je pa čisto odvisno od nekje 30, 50€, pa do nekaj 100. Odvisno, koliko papirjev imaš mesečno, odvisno koliko dela imajo s tabo. Nekje imajo pavšal, nekje pa na vnose. Če hočeš ti lahko dam telefonsko od moje računovodkinje, pa povprašaj. Jaz sem zadovoljen, vse se da zmenit in naredi tako kot rabiš - seveda kar se da naredit iz tega kar je :))

Imaš pa še strošek ustanovitve dooja - 7.500 moraš imeti kapitala, ostalo ne vem točno, ker so sedaj VEM točke in je to ful ceneje kot je bilo. Če pa nimaš osnovnega kapitala, pa se da novoustanovljeno družbo tudi kupit. Tudi o tem lahko povprašaš mojo računovodkinjo, ima tudi to.

Upam, da je bilo vsaj malo razumljivo, če ne pa še povej.

Subvencije za odprtje enoosebnega d.o.o. se nisem slisal. Tisto so bile za s.p., ravno zaradi tega, ker pri d.o.o. ni treba da je kdorkoli zaposlen, pri s.p. pa prispevke placujes v vsakem primeru.

Pri d.o.o. je edino mozno dobiti kak razpis (kot je recimo P2 na SPS-slovenski podjetniski sklad, ampak ta je ze minil), kjer lahko dobis nekaj denarja pod posebnimi pogoji.

dejanxx:

Drugače pa stroškov s samim d.o.o. jem nimaš (v osnovi). Ni ti potrebno bit zaposlen.

Sploh ni res.

G-force, kaksen je tvoj trenuten status (dijak/student/obcan) in kaksen bo tvoj status, ko bos imel d.o.o.? Bos ti direktor ali bo kdo drug?

Prispevke, ki si jih napisal, AFAIK placas pri s.p., vsaj v tej visini in notri je vse. Poglej si tole. Pri d.o.o. so drugacni prispevki, ce so, odvisni od tvojega statusa...

Glede subvencij, le te so tudi za doo. S tem, da moraš biti potem 1 leto zaposlen. Tako kot pri sp-ju. Tečaj in ostalo je isto kot pri sp.

Ker so subvencije za samozaposlitev. (pri dooju si tudi zaposlen - plačuješ prispevke)

Link

@perunpro, že zelo dolgo se ukvarjam s podjetništvom, tako da mislim, da nekaj vem.

Kot prvo: Subvencije za doo je SO - za samozaposlitev (lahko v sp, lahko v doo, lahko v dno....) Odvisno je od razpisa zavoda. Tako kot je povedal pm, so te subvencije minimalne, ponavadi le za pokrivanje prispevkov. Ker če koristiš to subvencijo se moraš zaposlit pod tistimi pogoji, ki ti jih dajo.

Prugič. V osnovi stroškov z doojem NI. Če se ne zaposliš v lastnem dooju. Lahko si odgovorna oseba (direktor) in nisi zaposlen v tem dooju - pa ne mi rečt da to ni mogoče, ker sem jaz tako že več let, po drugi strani kaj pa tisti, ki so direktorji v več podjetjih? So zaposleni za 1.500ur mesečno????

Če se ne zaposliš v tem dooju stroškov nimaš, če se pa zaposliš, so tvoji stroški odvisni od višine plače, ki si jo uredno prikažeš. Strošek državi je približno 40% bruto plače (vse skupaj prispevki, zavarovanje, pokojninska...)

Je pa dejansko tako, mogeča malo kruto, ampak resnično. Vsak se mora odločiti, ali bo delal za seba, ali za državo. Obdavčitve pri nas so v samem vrhu evropskih držav. Državni uradniki vsakemu govorijo, to se ne da, to ne sme, ipd. Ampak je res tako? Obstaja ogromno ovinkov, ki ti jih nihče od uradnikov ne bo povedal, ampak so legalni in se s tem izogneš višjim obdavčitvam. Eden izmed banalnih primerov je ne vem, nakup računalnika. Uporabljal ga bo za sebe in za delo, enako avto. Jaz imam avto na doo in ga uporabljam tudi privat. Računovodkinja mi pove to moraš tako in tako, prinesi mi račune za to in to in je ok.

V glavnem vsak se mora odločit ali bo delal kot fijakarsi konj, kar mu rečejo državniki in pomagal stricu Borutu no novega aviona, ali pa bo malo pogledal okoli, naredil kakšen ovinek in sebi več privoščil...

Hvala vsem za odgovore. Kako je pa kaj s poslovanjem kot fizična oseba, če si zastopnik/direktor d.o.o.? Če bi se odločil in ga odprl, potem bi bil za vse sam. A če v d.o.o. nisi zaposljen ni nobene druge variante, da bi si plačeval za pokojnino? Če se zaposlim pa več ne morem pri CentralIprom zahtevati izplačil kot fizična oseba, ne? Če se pa ne, si jih pa lahko (čeprav sem zastopnik/direktor d.o.o.)?

Je sploh možno, da bi bili izpolnjeni spodnji pogoji?

- plačujem prispevke za pokojnino

- Adpartner prihodke prejemam na d.o.o.

- CentralIprom in Toboads prihodke prejemam kot fizična oseba

Mogoče kdo ve kako je z izplačili pri CentralIprom v primeru, da imaš firmo? Verjetno več ni najemnih pogodb (priznanih 40% normiranih stroškov), ne?

Ne, lahko si zaposlen v CentralIprom. Odvisno pa je, kako stvari skombiniraš. Če si v svojem podjetju zaposlen za 40ur tedensko, se tam zaposliš kot dopolnilno, za max 8ur tedensko. Ob tem mora tvoje podjetje dati dovolilo, da dovoli, da si ti zaposlen še nekje drugje za dopolnilno. Ali obratno, če si tam za 40, morajo dati dovolilo, da se zaposliš dopolnilno za max 8ur/ teden. Glede na to, da gre v tem primeru za tvoje podjetje, ne bo težav.

Drugače pa (le toliko v vednost). Osnovna zaposlitev je 40ur/teden. Če si v firmi A zaposlen za manj kot 40ur, se lahko v firmi B zaposliš brez dovolila za razliko do 40ur, kar pa je več kot osnovno (40ur), pa je potrebno dovolilo. Upam da sem razumljivo povedal :) Poznam primer, ko je nekdo zaposlen v treh različnih firmah za 8ur, se pravi je njegova zaposlitev 24ur.

Glede tvojih pogojev je izvedljivo brez težav:

- odločiš se za eno vrsto zaposlitve v lastnem doo in v CentralIprom in Toboads - opcij je milion (40+4+4, 8+8+8,.....) - edina omejitev ki jo imaš je ta, da je osnovno max 40ur, + dodatno max 8ur.

- nekatere izpostave DURSa komplicirajo in hočejo imeti zaposlitev kot lastnik/direktor (višja osnova, višji prispevki). Iz tega naslova ti je najugodneje, da se v svoji firmi zaposliš za čim manj, razen če ti je pomembno, koliko si vplačaš v pokojninsko.

- Adpartnerju pa lepo izstavljaš račune, dokler nisi DDV zavezanec brez davka, ko imaš prometa v zadnjih 12ih mesecih 25.000€, se zavežeš za ddv in obračunaš zraven še ddv (to njim niti ni pomembno, ker si davek itak odbijajo, predvidevam da so zavezanci). Pod določenimi pogoji te lahko tudi prej zavežejo za ddv, ampak moraš napisat vlogo in priložit dokazila (pogodbe), da boš ta znesek presegel, pa še to ni nujno, da ti odobrijo.

Sebi pa potem iplačuješ ali kot dohodek, ali pa najdeš kakšne ovinke (povračilo stroškov, potni stroški....)

Pa čisto moje osebno mnenje o pokojnini. Misliš da jo boš dočakal? In kakšna bo? :)

Upam, da nisem preveč zakompliciral :))

dejanxx:

Prugič. V osnovi stroškov z doojem NI. Če se ne zaposliš v lastnem dooju. Lahko si odgovorna oseba (direktor) in nisi zaposlen v tem dooju - pa ne mi rečt da to ni mogoče, ker sem jaz tako že več let, po drugi strani kaj pa tisti, ki so direktorji v več podjetjih? So zaposleni za 1.500ur mesečno????

Tole je kolikor vem napacna informacija.

Lahko si direktor svojega podjetja in NISI zaposlen v tem podjetju. Potem je pa razlika - ali se ti prispevki placujejo iz kakega drugega naslova (student - v tem primeru tudi nekaj se doplacujes, zaposlen drugje - nic ne doplacujes), ali pa ne. In tukaj siris krivo vero, ker ti prispevki niso majhni. Ce imas pa ti tako situacijo in si zaenkrat pod radarjem DURSa, pa good luck. Placas vse za nazaj, ves? Malo poglej po IM, smo o tem ze debatiral.

Kaj pravi dejanxx o tem da bi bil ZAPOSLEN na CentralIprom pa nimam pojma. Najverjetneje oglasujes kako stran preko njihovega sistema in dobis izplacila sedaj kot fizicna oseba. Mislim da bi lahko ne glede na lasten d.o.o. se vedno dobival izplacila kot fizicna oseba, samo preveri, kaj je davcno ugodnejse.

Hvala za info o subvencijah za d.o.o., nisem vedel. Vseeno informacija za razpise velja, P2 je omogocal, da si pocrpal kar nekaj denarja, ce si zaposlil enega novega zaposlenega.

Ja, plačaš vse za nazaj, če ne znaš naredit tako, da je stvar v papirjih čista.

Eden izmed primerov ki jih poznam, DURS blokira trr, prepričan o davčni utaji, papirje pregleda po dolgem in počez, izda odločbo, vse OK.

Drugi primer, ki ga poznam, oseba mora plačati prispevke vse za nazaj, za nekaj let, ker si je izplačeval kot vračilo kredita, DURS pa je rekel, da je to OD. Ni bilo plačano nič, ker so dejansko obstajali dokumenti o tem, da je bil dan kredit podjetju

Nedolgo nazaj je bil oglav Salomonu, najamem xy.000€ kredita za dobo enega tedna, rabim za nakazilo uradne plače zaradi kredita....

Kakorkoli, ne mislim se tukaj pregovarjat, kaj je res in kaj ne. Na področju ekonomije in podjetništva delujem že cca 10let in mislim da mi je kakšna stvar jasna. Pri 30ih imam za sabo kar nekaj kilometrine, uspešnih projektov, propadlih projektov, takšnih in drugačnih revizij, tudi bankrot je vmes, formalna izobrazba ekonomista, tako da.... Vsak ki ima firmo je lahko "ovca" in pusti da ga država brije kakor se ji zljubi, lahko pa malo pogleda izven okvirjev in obrne zakon vsaj malo sebi v prid - ampak karkoli "mutiš" mora biti v okviru zakona in podprto z dokumenti in je to to.

Kakorkoli, kdor želi moje vrstice prebrati kot zanimivost, super, če bo kdo s tem obdržal kakšen evro več v žepu, super, komur pa ni všeč, pa tudi OK.

Se vidimo pri kakšni drugi debati :)