Prodaja preko spleta

All right, takole je. 1. odstavek 25. člena ZVOP-1 določa dolžnost zavarovanja osebnih podatkov na način, ki je določen v 24. členu. 1. odstavek 25. člena NI med izjemami, ki jih našteva 4. odstavek 7. člena, kar pomeni, da torej velja za vse zavezance ne glede na velikost in področje delovanja. To pomeni, da so vsi zavezanci dolžni sprejeti in izvajati "organizacijske, tehnične in logično-tehnične postopke in ukrepe, s katerimi se varujejo osebni podatki, preprečuje slučajno ali namerno nepooblaščeno uničevanje podatkov, njihova sprememba ali izguba ter nepooblaščena obdelava teh podatkov".

Zgolj teoretično si lahko zamislimo neko podjetje, ki sprejme in izvaja te postopke in ukrepe, ne da bi jih pred tem zapisalo oziroma opredelilo v nekem pisnem dokumentu (pa magari, da se mu reče kako drugače kot pravilnik, lahko navodilo, obvestilo zaposlenim, ni pomembno). Če pride na obisk inšpektor in vpraša, katere so postopki in ukrepi, jih bo direktor začel naštevati na pamet ali bo raje pokazal pravilnik? Recimo, da pride do zlorabe osebnih podatkov s strani delavca in želi delodajalec uveljavljati njegovo disciplinsko in/ali odškodninsko odgovornost - nemogoče, ker dolžnosti in prepovedi za delavce niso bile nikjer opredeljene.

Vsako razumno podjetje bo torej sprejelo tak pravilnik. Z veseljem pa bomo prebrali nasprotne argumente.

(Po našem prepričanju je bilo črtanje formalne obveznosti sprejema pravilnika izključno posledica "debirokratizacijske" ihte ex ministra Viranta, ki se je zadeve lotil parcialno, politično in ne da bi poznal celotno logiko zakona.)

Ja, tole ima smisel, hvala za pojasnilo :)

Se mi zdi, da sem vidu, da je bilo napisano, da je plačilo za popoldanski s.p. 130€.. Tole ne bo res, sam 30€ ampak moraš bit tudi nekje zasposlen, tko so nam na seminarju povedal, ko sem sp odpiral kak mesec-dva nazaj.. Redni sp pa nanese ta mesec 228€, mal prej plačal :)

Dejanlesi govori o t.i. "popoldanskem" s.p.-ju, za katerega je res pogoj, da je obvezno zavarovan že na kakšni drugi podlagi (navadno na podlagi delovnega razmerja). Tak s.p. plača mesečno le pavšalni prispevek za pokojninsko (29,33 EUR) in zdravstveno (4,27 EUR) zavarovanje. In seveda dohodnino.

Mesečni strošek za s.p. ("navaden sp" ni ddv zavezanec) z zavarovanjem, prispevki in davki (pavšal) je v našem primeru 115 eur. Davek se poračuna konec leta.