samozaposlitev

Hja predvsem je problem tudi to, da DURS izterja vse, kar se njim zdi upravičeno. Sicer je pa področje prispevkov res neurejeno. Od malomarnosti, do zavestnega zavajanja, neznanja, nezainteresiranosti... žalostno. Nam je kot organizaciji, ki deluje na tem področju izredno v interesu sestaviti sistematičen članek, ki bi zajemal višino prispevkov v vseh primerih. Samo je praktično nemogoče dati ven kakšen 100% veljaven članek...

s tem se tudi jaz zadnji mesec ukvarjam in res je žalostno, da ne moreš dobiti enega 100% odgovora.. Vsak mi reče drugače, jaz lahko pa a) plačam premalo, b) plačam preveč.. In povsem logično je, h kateri možnosti se vsi nagibamo..

Če bi bil v ameriki, kjer je navada tožiti se vse povprek, bi verjetno lahko že zdavnaj tožil državo, ker niti sama ne ve kaj bi rada, kako naj potem jaz plačujem svoje dolžnosti.. Da ne govorimo o tem, da če se narobe odločiš, potem plačaš še kakšno kazen ali pa vsaj zamudne obresti, ker si kriv ti, ne pa inštitucije, ki bi morale vedeti kaj in kako, pa se jim niti sanja ne..

Zadeva je preprosta - rabis odlocbo. Neki telefonski odgovori, jamrarije in (pol)informacije na internetnih forumih so vredne bolj malo. Bo trajalo, ampak imas potem nek uradni papir, na katerega se sklicujes.

Zadevo bi bilo potrebno poenostaviti, vendar ne ti zakoni ne celoten postopek ni enostranski in enostaven. Marsikatero podrocje urejata dva zakona, vsaka institucija se potem seveda drzi svojega ali bolj ugodnega.

Za ta primer sem polovični lastnik in direktor.

Imenuje se pa OPSVL ali zavarovnje za družbenike/poslovodje (mislim, da je ali ali)

Vprašajte na lokalnem dursu in zahtevajte pisni odgovor.

Tudi sam urejam eno zadevo in seveda sem doživljal pošiljanja od vrat do vrat, dolstoječe mimohode kot da me ni in obilico monologov, ker drugače nemore bit. Seveda vsaka ustanova "ve in dela" samo svoje, seveda je žalostno da 10, 20 let zaposleni tam še vedno nimajo tekočega in aktualno potrebnega znanja za zakonito reševanje problematike. Kmalu sem ugotovil, da bi me po navodilih iz ZZZS-ja kmalu zaj**** in bi imel problem z davčno.

To pa zato ker v letu 2011 in obdobju informatike oni še zmeraj potrebujejo pildeke, kateri se založijo, jih pozabijo oddat ipd... Se zgubijo... in potem ti kot nosilec, si kriv, da sploh nisi oddal...

To pa tudi zato, ker moraš prispevke še vedno plačevat preko 3eh različnih sklicov...

Uglavnem informacijska banana od teh državnih uradov..

No uglavnem. Pri d.o.o.-ju in študentariji je tako bilo povedano: Študent je lahko nosilec d.o.o.-ja, vendar izplačevanje plače, delo preko napotnice ali izplačevanje dobička pomeni, da nisi več predviden v državne študentke olajšave. Kar pomeni, da nisi več reden študent, ampak izreden.

Why? Enostavno. Če država vidi, da si sposoben "sam živet in študirat" zakaj le bi ti oni štipendirali malico, ipd ipd. Odvisno zakaj odpiraš d.o.o. in koliko boš vrtel.

Vglavnem pri d.o.o. čim so plače, so tudi prispevki. Čim je kilometrina ipd, bodo kmalu potipal kaj se dogaja. Čim je preveč sošolcev pri teb na napotnicah zaposlenih bodo tud potipal :) Počas pa z pametjo.

V nasprotnem primeru si pa odpri popoldanski s.p., maš nekaj mesečnega stroška (cca. 100€) in lažje boš hendlal z denarjem.

Torej ni nobenih prispevkov, o katerih ste prej govorili? Se pa vseeno ne strinjam glede napotnic.... če je delo res bilo opravljeno, ne vem zakaj bi bile omejitve, tudi za lastnikovo napotnico. Ni logično, po drugi strani pa ne rabi bit, ker država ima vedno prav, ko želi stisniti ne-priskledno podjetje.

Če nisi poslovodna potem jih ni. V nasprotnem so.

Meni pa je bilo povedano, da če je lastnikov več in je vsaj eden redno drugje zaposlen, ni potrebno ničesar dodatno plačevati, tudi če si poslovodja.

Tudi nam. Ampak s februarjem 2009 se je to spremenilo, zaradi spremembe zavarovalnih podlag. Poznam konkretno eno firmo, ki bo dobila obračun za nazaj..

Torej, da povzemem: Študent do 26 leta.

Stroški pri d.o.o. in s.p. so isti. ~130€/mesec.

Pri s.p.-ju izgubiš napotnice, pri d.o.o.u?

Bolj kot ne me zanima lahko ti kot podjetje izdajaš račune, čeprav ni nobenega zaposlenega? Smešno se sliši, vem. Ali tebe kot študenta (ki plačuje prispevke 130€/mesec), vidijo kot "zaposlenega"?

Na koncu me vsekakor zanima kako si lahko izplačaš denar? Na koncu leta pri dobičku, ali kako drugače pred tem? Napotnica, avt. pogodba, ...

Hvala ;)