d.o.o. vprašanje

kaj pa ima zdaj lastnistvo veze z zaposlenimi? :O Sta zaposlena ali pa ne, to nima nobene veze. Ker ta d.o.o. ne bi bil enoosebna druzba in imas skoraj cisto proste roke.

Potem maš seveda tudi opcijo d.n.o. kjer je ustanovni kaptal proti nič in obstaja ravno s tem namenom da se dve ali več fizični ali pravni osebi združitta za namen posla, sam če bosta itak investirala 40k evrov potem ustanovitnveni kapital doo ni problem.

Hvala Perun...sem še malce prebrskal in prišel do podatka, da tudi če si direktor ti ni potrebno biti zaposlen v d.o.o.-ju. Se pravi je lahko firma brez zaposlenih. Direktor si samo zato, da je nekdo odgovoren za podjetje.

Hvala vsem za odgovore.

Kot sem razumel je potem najbolje odpreti D.O.O. in potem takoj ustanovitveni kapital uporabiti za investicije.

Niso nekaj spreminjali in moras biti kot direktor (poslovodska oseba), solastnik podjetja in hkrati nezaposlen vseeno prijavljen na neka zavarovanja?

Seveda ce imas status resen drugace ("polni" s.p.), to odpade in si lahko direktor brez problema.

2 leti nazaj je bilo da moraš biti zavarovan na podlagi 040.

Jaz sem že redno zaposlen v nekem podjetju [kjer mi plačujejo prispevke] + imam odprt s.p., tako da bi verjetno lahko bil direktor d.o.o.-ja brez zaposlenih?

V kolikor si že nekje zaposlen in ti že tam plačujejo prispevke si lahko direktor d.o.o.-ja brez zaposlenih.

Enako bi bilo če bi imel samo s.p. in bi si na s.p-ju že plačeval plačeval prispevke.

Tako, da v tvojem primeru da ja.

Jaz sem direktor v d.o.o. in lastnik, zaposlen sem pa v svojem s.p.. Za d.o.o. mi ni potrtebno plačevat nobenih prispevkov.

Pred nekaj leti so to omogočili, pred tem so pa bile težave s tem.

No potem vse lepo in prav:)...hvala vsem za odgovore.

Drugo vprašanje pa je kako si boš denar izplačal če ne boš zaposlen. Tudi pri poslovodni pogodbi je okrog 45% davka (enako kot pri plači).