Bivši zaposlen objavlja reference podjetja?

Vedno obstajata dva portfolia.

En, ki ga smes pokazat javno in eden, ki ga ne smes in pride ven samo privat.

To velja za privat in podjetja.

Dejstvo je, da v podjetjih zaposleni naredi delez celega projekta, pa tudi ce misli, da vse.

Vsi imamo v pogodbah to in pravno formalno lahko to dosezes ampak a se splača je vprašanje.

Jaz imam tudi par bivših, ki pišejo kaj vse oh pa sploh so delal, ubistvu je bil pa junior pod nadzorom seniorja na projektu. Ampak se ne sekiram, ker pametne stranke ostajajo in prihajajo k nam, ker smo cela skupina in ne one-man-band.

Po reglcih mora navesti za koga je delal in kaj je delal, sicer lahko monter luči v BMW tovarni reče, da je naredil BMW-ja i8.

Realno v tvojem primeru gre pa bolj za stvar odnosa med vami - predlagaj mu, da vas omeni kot podjetje (konec koncev je tudi to referenca) in mu ne teži, če omenja projekt pod svojimi referencami. Če zavrne mu pa lahko težiš z drugimi sredstvi, če vam to res toliko pomeni.

Poslji mu prijazen email, v katerem ga prosis za dopolnitev referenc - poslji mu ze pripravljeno besedilo, da ga bo lahko enostavno prekopiral. Drugace je verjetnost, da ne bo razumel, kaj tocno hoces, oziroma ne bo vedel, kaj tocno dopisati in bo zato odlasal.

Po reglcih mora navesti za koga je delal in kaj je delal, sicer lahko monter luči v BMW tovarni reče, da je naredil BMW-ja i8.

Monter luči lahko v svoj CV napiše, da je delal za BMW, a ne?

Narobe bi bilo, če napiše, da je naredil cel avto, ne vidim pa kaj bi bilo narobe s tem, da napiše za katere naročnike je delal.

Točno tako je bilo mišljeno :) Namreč iz topica razumem, da zaposleni (programer) trdi, da je izdelal neke spletne strani, čeprav jih je delal zgolj za svojega delodajalca in čeprav verjetno ni sam naredil vsega (dizajn, razrez, optimizacija, vsebina...). To da napiše v reference, da je delal za delodajalca XY in da je naredil backend za naročnike X, Y in Z se mi zdi pa čisto normalno, ker je res.

Vsekakor lahko delavec napiše, da je delal za X podjetje, kjer je bil zadolžen za Y dela, itd.

Sicer pravno vprašanje, v pogodbi se delavec zaveže, da za čas trajanja in tudi po prenehanju pogodbe, more vse informacije pridobljene na delu varovati kot zaupne. Torej razkrivanje naročnikov podjetja v katerem je bil zaposlen, je lahko razkrivanje zaupnih informacij? Naprimer pri nas smo za določene projekte oziroma naročnike pogodbeno zavezani, da referenco ne objavljamo. Bivši zaposlen pa naprimer ta projekt kar objavi v svoj CV in ime naročnika?

Sicer mi je žal, da se morem spuščati na tak nivo, ampak vseeno se v vsakem podjetju prej ali slej s tako situacijo soočijo in je dobro vedeti kaj se sme in kaj se ne sme. Neko spoštovanje pravil more biti iz vseh strani.

V NDA je potrebno definirati kaj spada pod zaupne informacije in kako se te zadeve označijo.