IT Ekspert

Delati v IT podjetju je lahko širok pojem in vprašanje je, če ti takšni certifikati kot si jih naštel pridejo prav. V našem podjetju, ki smo izključno IT ti prideta v poštev le prvi in zadnji, od naštetih, ampak s tem še dejansko nimaš ničesar. Moraš vedeti, katera oprema je danes v IT svetu tista, za katero so zahtevani certifikati in so še kako iskani. Če boš prišel s certifikati kot so ENA, ENP, CCNA, CCNP, JNCIA...., mislim, da se te ne bodo branili nikjer.

Ni pa ravno tako preprosto kot izgleda na prvi pogled. Sam sem ne dolgo nazaj bil na dveh šolanjih za opravljanje dveh certifikatov pa mislim, da bom potreboval še nekaj časa preden bom lahko rekel, da sem pripravljen in da obvladujem opremo.....

Potem pa še dejstvo, ki pa pravi, da moraš na podlagi opravljenih certifikatov potem dokazati in upravičiti, da si jih vreden.

Boris

Ko pri nas iščemo nekoga, so vsi certifikati čisto sekundarnega pomena.

Naša praksa pri iskanju kadra je, da ko potrebujemo človeka za neko delo, mu damo določeno nalogo in ga tudi plačamo za to. Če opravi to nalogo dovolj samostojno in kvalitetno, potem je ta oseba pravi kandidat. Vsi certifikati so sekundarnega pomena.

Vsak ki vodi firmo, mora gledat na potrošen čas, stroške in dobiček. Noben certifikat ne pomaga, če se računica ne izide.

Certiikati pa so pomembni takrat, ko delaš recimo za javno upravo (ali kakšno večje podjetje) in je že v razpisu zahteva za tak certifikat, vendar to je prej izjema kot pravilo.

Eden izmed boljših sistemcev, ki jih poznam, ima narejeno le osnovno šolo, hkrati pa je eden tistih, ki kvalitetno opravi vsako delo. Nikoli nisem razmišljal da bi ga plačal manj zaradi tega, ker ima le osnovno šolo.

Moje mnenje jel, da šteje samo praktično znanje, kakovost dela, ter odnos (zanesljivost).