| Kako dobro testirati programerja ob zaposlovanju? | ||
|---|---|---|
|
Roky
27. okt 2017 14:01:10
Pridružen od: 9. apr 2008 2506 objav 3240 335 107 |
#11
@Spartacus: Meni je bilo pa kot programerju najbolje, če sem direktno preskočil vrsto kandidatov, čakanje na odgovor, 1 --- 2 faza, razne testne naloge čez vikend in direktno skočil na projekt. V 90% sem takoj dobil službo, zaradi hitrosti/načina razmišljanja sem se zmenil za višjo urno postavko ... pa še res dober osebni filing sem dobil pri reševanju težav skupaj z delodajalcem, kakšna je ta oseba ali kakšna je ekipa tam. rok.meglic@gmail.com - 031 492 148
|
|