najdi.si wtf??

Na twitterju sem videl post nekoga ki dela pri najdi.si

Na Najdi.si so vsi dobili odpovedi. Menim, da je skrajni čas, da javnost izve kako je Telekom vrgel proč 16 milijonov evrov :(

W-T-F? Lahko link to twitta?

To nekako ne paše najbolje k temu, da je bil najdi.si pravkar prenovljen.

Očitno se še vedno aktivno razvija na najdi.si. Če ti ne gre dobro ne razvijaš nečesa ne... sploh pa, da so pravkar imeli launch, predstavili nekaj novitet, potem pa odpustili cel kup ljudi. To je meni čudno in hkrati žalostno.

No upam, da se za vse zaposlene zgodba dobro odvije.

http://friendfeed.com/dusano/7ecfa14b/na-najdi-si-so-vsi-dobili-odpovedi-menim-da-je

Zadeva je res WTF.

Odpoved in ponudba za zaposlitev v Teledatu, ki se je združil z Najdi.si in se bo 1.1.2010 preimenoval v Najdi.si...

Plan TS je, da se Najdi in Teledat združita, kar je tud najbolj smiselno, saj kar nekaj produktov podvajata. Vir Bojan Dremelj, Sobotna priloga.

Je pa vseeno vprašanje, zakaj se je zadnje case tudi delalo na novih "podvojenih portalih"?

Podobna zgodba se je odvijala pri zdruzevanju Siola. Mobitela pa jim ni uspelo posrkati.

Zakaj bo ostalo podjetje imenovano Najdi.si. Ker je uveljavljena znamka, ki jo je potrebno še naprej krepiti in vzdrževati. Teledat je med končnimi uporabniki praktično neznan.

Kje pa je imel teledat svoj portal? Meni je rahlo nerazumno, da jih odpustijo in ponudijo možnost za zaposlitev, ali pa če bi jih kar sami prezaposlili? Verjetno je tako najlažje odpuščati, zaposlili pa jih bodo nekaj manj...

Teledat je avtor zbirk podatkov TS.

Tis, bizi.si, 1188 je tudi njihova cifra.

Kapitalizem :)

Ko bi le enkrat direktorji doumeli, da večje številke v njihovi tabeli prihodkov pridejo z zadovoljstvom delavcev in ne z odpuščanjem.

Delavec, ki ga jebeš v glavo ne bo naredil nič za podjetje ampak bo obdelal svojih 8 ur in šel domov pa ga boli za podjetje. Od takih ne moreš živeti.

OvcaX:

Kapitalizem :)

Ko bi le enkrat direktorji doumeli, da večje številke v njihovi tabeli prihodkov pridejo z zadovoljstvom delavcev in ne z odpuščanjem.

Delavec, ki ga jebeš v glavo ne bo naredil nič za podjetje ampak bo obdelal svojih 8 ur in šel domov pa ga boli za podjetje. Od takih ne moreš živeti.

Veliki plus + zate OvcaX.

Dokler se delodajalec oz. direktor ne bo zavedal , da je delavec tisti, kateri ustvarja dobiček, vsaj za mene tisti ni delodajalec oz. direktor!