S.p. in D.o.o

8 naročnikov

Pozdravljeni,

zanima me kako je kaj v zvezi s tem, da ima s.p.ejevec odprt še d.o.o, ali to pomeni, da hkrati plačuje dvojne prispevke zase ali ne. Nisem dosti informiran s te strani, pa me zanima, ker mi je bilo rečeno, da enoosebni d.o.o si direktor mora plačati prispevke?

Hvala za odgovor.

Lp

Napiši d.o.o. na sorodnika, bodi ti direktor pa ne rabiš nič plačevat. Ali pa napiši podjetje nase, pa daj nekega znanca za uradnega direktorja ...

Prispevki se plačajo samo 1x. S.p. ima prednost pred d.o.o., kar se tiče plačila prispevkov, tako boste v tem primeru plačevali samo prispevke za s.p..

Hvala za info.

krejzi:
Napiši d.o.o. na sorodnika, bodi ti direktor pa ne rabiš nič plačevat. Ali pa napiši podjetje nase, pa daj nekega znanca za uradnega direktorja ...

Če misliš, da bi izkoristil opcijo da ožji družinski član dela brezplačno do 40ur mesečno, potem je po novem potrebno imeti še nekoga v podjetju za kogar se plačuje polne prispevke (polno zaposlen za 40ur/teden).

Več na tej povezavi, s tem da beri podrobno ker to opisuje nekje vmes.

Kdo lahko brezplačno opravlja delo od družinskih članov in kakšni so pogoji

Če pa si mislil kaj drugega pa pardon. Potem bi bil vesel če napišeš še kako si to mislil.

Samo opomba - če se bo določil "novi" direktor, mora ta imeti že službo drugje, drugače bo treba vseeno treba plačevati prispevke.

Dobro, sicer pa drži kaj pravi Nejc, da ima s.p. prednost pred d.o.o? Ker se mi zdi malo mimo plačati dvakrat prispevke, čeprav nikoli se ne ve :)

2x jih ne moreš plačevati, ker ne moreš biti 200 % zaposlen. Lahko si zaposlen 100 % pri enem delodajalcu in 20 % nadobremenitve pri drugem. Mislim pa, da je razlika v prispevkih direktorja d.o.o. glede na to ali si zavarovan na podlagi 040 ali 001.

yonna:
Samo opomba - če se bo določil "novi" direktor, mora ta imeti že službo drugje, drugače bo treba vseeno treba plačevati prispevke.

In direktorjevi minimalni so nekoliko višji od delavčevih oziroma s.p.-jevskih minimalnih.

Nejčeva trditev pa drži. yonna je to še dodatno obrazložila.

Ne bom dal roke v ogenj, ampak kakor vem ni potrebno, da je direktor kjerkoli zaposlen. Direktor samo pomeni, da odgovarja za tisto družbo, to pa ne potegne nobenih zaposlitvenih "nuj" za sabo.

Tako je. Direktorju ni treba, da je zaposlen v družbi.

Če je zaposlen, potem zavar. podlaga 001 (enako kot delavec v delovnem razmerju - plačauje prispevke od plače).

Če je hkrati tudi družbenik (lastnik, solastnik), potem zavar. podlaga 040 (min. prispevki cca 382 €).

Če je pa SAMO direktor, potem je zavarovan kot občan, prispevke plačuje pa samo od nakazil na podlagi poslovodne pogodbe.