Izvršba

66 naročnikov

Ima kdo tukaj kaj izkušenj z izvršbami? Kakšen napotek, je treba biti na kaj pazljiv?
Postopek izgleda precej enostaven (https://covl.sodisce.si), zadeva pa je sprocesirana v parih dneh, če prav razumem? Enostavno imam dovolj obljub dolžnika.

Da še to ni dovolj bo sedaj slaba luč za podjetje saj se na strani stop-neplačniki vidi da je bila blokada računa ...

Luks točno to! Sem že večkrat razmišljal, da nej mi dajo fix zapomni geslo pa jim vsak mesec pustim 100eur samo da lahko u miru delam.

Neizvedljivo, vem, ampak fak za vsako novo plačilo rabiš kalkulator, da o vpisu ne govorim. Krivi pa so tisti, ki jim niti to ne bo pomagalo.

lp

Ne vem zakaj vztrajat pri eni banki, če ti ni vredu, sploh pa če ti povrhu vsega dela še minus. Malo preveri naokoli, izpogajaj še kakšen piškotek in zamenjaj.

Razlogov je več:
- ostale niso kaj boljše
- spremembe niso vedno najboljše
- selitev = dodatno delo
- morda še kaj

Uglavnem BK ima slabosti kot vsaka banka, ima pa tudi prednosti v eni kartici imaš Activo in Viso, support je dober. Nevem, če še kdo ima (niti nevem kako se reče) Viso kot navadno kartico, torej kolko sredstev imaš lahko zapraviš, ostale kar sem preverjal imajo vse nek kreditni sistem pa limit...
Zelo težko mi je delat s "fiktivnim" denarjem pa preračunavat, najraje imam, da kar imam je na računu in lahko zapravim ne pa neki limiti pa zakasnelo plačilo...

Spremembe niso vedno dobre...
To zveni kot bi pisal nek penzjonist, ki se boji, da ga bo izpodrinil robot, ne nisem še v penzjonu ampak nazadnje, ko sem hotel nekaj prišparat sem zamenjal dobavitelja, ki je potem 3× popravljal robo in z njo zamudil 2 meseca, prišparal pa sem 100eur.

Uglavnem tolažim se pač s tem, da je BK malce dražja ravno zaradi teh ugodnosti, ki jih ima kot edina ali pa redka banka. Baje je tudi precej laže dobiti kredit (čeprav tega nevem iz prve roke).

Škoda edino res glede varnosti, da je treba res tolk komplicirat, naj dajo potem vsaj opcijo prstnega odtisa pa si sam dokupiš čitalec, če želiš, al pa nekaj.

PS: Da ne bo samo offtopic, par dni nazaj je FURS izdal poziv malim dolžnikom naj plačajo te manjše dolgove 10-100 eur, da ne bodo plačevali stroškov izvršbe.
Ja super, še dobro, da se nihče ni spomnil na tiste večje v klubu 100+.

lp

Imamo dolžnika, ki nam že od začetka poletja obljublja nakazilo zapadlih terjatev. Za več kot leto zapadle terjatve imamo naročilnice, maile, večkratna opozorila o plačilu... skratka, vsaj mislimo da smo z dokumenti pokriti. Je pa vse skupaj že šlo čez nam sprejemljive meje, zato smo vložili e-izvršbo. Zadnje stanje na portalu e-izvršbe:

Procesno dejanje Datum proc. dejanja
Vloga 08.10.2015

Vročilnica 30.09.2015

Izdan plačilni nalog za plačilo sodne takse 30.09.2015

Vložen ugovor zoper sklep o izvršbi 29.09.2015

...

kaže da je dolžnik podal ugovor. Če prav razumem napisana procesna dejanja, je sedaj na sodišču, da ugovor obravnava, saj od sodišča nismo prejeli še nobene pošte?

Ne glede na vse, pa iščemo kontakt odvetniške pisarne, ki bi za nas lahko ta postopek vodila dalje. Ima kdo kakšno priporočilo iz tega naslova?

LP

Dolžnik mora najprej plačati takso za ugovor, šele potem bo sodišče o ugovoru odločilo. Če ni ugovor povsem zgrešen (tudi zanikanje dolžnika, da vas sploh pozna, je "pravilen" ugovor", mu bo sodišče ugodilo - sklep o razveljavitvi sklepa o izvršbi prejmete tudi vi.

Po pravnomočnosti tega sklepa vas bo sodišče pozvalo na vložitev pripravljalne vloge oz. dopolnitev tožbe (verjetno pa pred tem ali pa hkrati tudi na doplačilo sodne takse - odvisno od vrednosti terjatve). Načelno boste imeli časa 15 dni, izjemoma celo samo 8, zato je res pametno, da imate odvetnika že pred tem.

Pozdravljeni, prosim za nasvet - podjetje mi že od avgusta dolguje plače. Vmes je bilo nekaj ustnih dogovorov ter obročnih odplačevanj pa se jih potem niso držali in mi še vedno dolgujejo.
Za to podjetje nisem več zaposlena, ker mi je vmes potekla pogodba za določen čas. Prejeli so tudi inšpekcijo ter z njo povezano denarno kazen, ki je seveda niso poravnali. Ker je bilo dolgov več kot očitno preveč za njihove (ne)sposobnosti, so se odločili za nadaljevanje dejavnosti, vendar je sedaj podjetje na papirju popolnoma drugo - se pravi drug lastnik, drugo ime, drug sedež, drug račun itd. Hotela sem podati izvršbo na TRR primarnega podjetja - torej tam, kjer sem bila zaposlena, pa sem na ajpesu videla, da imajo že znak R.
S strani podjetja sem prejela tudi dopis, da bodo razglasili insolventnost in da mi plače ne morejo izplačati. Sledita torej dve vprašanji:
- ali je sploh smiselno vlagati izvršbo, če itak nimajo več sredstev in prilivov oz je račun blokiran (R) ?
- ali se da kakorkoli denar pridobiti od novega podjetja oz dokazati povezanost?
Hvala za odgovor in lep pozdrav!

Glede na situacijo bi predlagali grožnjo s kazensko ovadbo zaradi goljufije zoper direktorja (po možnosti dejansko spisan osnutek in poslan v predogled delodajalcu). Pravila sicer ni, a pogosto se potem čudežno najde denar (s kateregakoli računa že ali pa celo v gotovini).

Pozdravljeni, najprej hvala za odgovor. Lepo bi prosila, če mi lahko razložite na podlagi česa ga lahko kazensko ovadim zaradi goljufije - sem dobila nekaj mnenj (med drugim tudi iz inšpektorata), da naj po pravni poti ne bi mogla doseči nič, ker če je podjetje pisano na drugega direktorja in je na drugem sedežu, potem tukaj ne morem nič. Kar je meni sicer zelo čudno, ker dejanko posel ostaja isti, ponudba ter stranke prav tako, celo poslovalnice so na istem naslovu. Še več, nekateri delavci, ki so bili zaposleni pri prejšnjem direktorju, so ostali in še vedno delajo, le da imajo sedaj novo pogodbo (nova firma) in njim pa izplačujejo denar za nazaj, kar se mi ne zdi ravno pravično.
Pregledala sem tudi zakon o delovnih razmerjih, natančneje 11. poglavje, ki govori o spremembi delodajalca.
(1) Če pride zaradi pravnega prenosa podjetja ali dela podjetja, izvedenega na podlagi zakona, drugega predpisa, pravnega posla oziroma pravnomočne sodne odločbe ali zaradi združitve ali delitve do spremembe delodajalca, preidejo pogodbene in druge pravice ter obveznosti iz delovnih razmerij, ki so jih imeli delavci na dan prenosa pri delodajalcu prenosniku, na delodajalca prevzemnika.
Ali se to lahko aplicira tudi na moj primer, ko dejansko zaposlena pri novem direktorju nisem bila-moja pogodba je potekla 31.10., nova firma je 'nastala' pa 19.10., kdaj pa je dejansko začela poslovati, pa bi morala preverit -ali je bilo to še v oktobru, ali pa z novembrom (če ima to kaj veze).
Najlepše se vam zahvaljujem za odgovor! Lep pozdrav.

Ne, s to odločbo ZDR-1 si ne morete pomagati. Terjati novo družbo za dolgove prejšnje, četudi gre za osebno povezavo, bo prav tako težko. Seveda pa tak bypass dodatno kaže na čudne namene, zaradi česar bi bila kazenska ovadba toliko bolj utemeljena. Ovadba temelji na Kazenskem zakoniku ("Kdor, zato da bi sebi ali komu drugemu pridobil protipravno premoženjsko korist, spravi koga z lažnivim prikazovanjem ali prikrivanjem dejanskih okoliščin v zmoto ali ga pusti v zmoti in ga s tem zapelje, da ta v škodo svojega ali tujega premoženja kaj stori ali opusti, se kaznuje z zaporom do treh let.").

Kot rečeno, gre pri ovadbi predvsem za zastraševalni efekt, ki je največji, dokler ovadba ni zares vložena. A tudi ko je vložena, lahko v kazenskem postopku zahtevate plačilo dolga od storilca, torej (tudi) osebno od direktorja.