Sodelavec za spletno komuniciranje

9 naročnikov

Potrebujemo sodelavca za spletno komuniciranje, ki poleg spletne komunikacije in družbenih omrežij obvlada tudi naslednje:

• Skrb za socialna omrežja (Facebook, Twitter,LinkedIn, Google+),
• Priprava spletnih vsebin in enovic
• Vnos vsebine na spletno stran
• Poznavanje Google Adwords, Google Analytics
• Vzdrževanje in optimizacija spletnih strani
• Občasno tudi priprava in vodenje seminarjev s področja spleta

Pričakovana znanja in kompetence:
- Poznavanje spletnega oglaševanja v iskalnikih (predvsem Googlov AdWords), družbenih omrežjih (Facebook, Twitter) in oglaševanja na spletu v Sloveniji,
- Izkušnje z vsaj enostavnejšim oblikovanjem,
- Računalniška pismenost in osnove oblikovanja: poznavanje okolja MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Adobe Photoshop,
- Zaželeno je poznavanje osnovni HTML in HTML 5
- Spremljanje družbenega in podjetniškega okolja

Zaenkrat ponujamo zaposlitev preko študentske napotnice ali s.p., v prihodnosti pa je mogoče redna zaposlitev, zato si želimo resnega in zanesljivega sodelavca za daljše obdobje.

Dodatna vprašanja, spremna pisma z kratkim opisom dosedanjih izkušenj ter CV pošljite na mail alenka.bizilj@data.si

Offtopic: @lili. pošlji mi prosim kakšen svoj "CV" oz. kaj znaš na tem področju. Morda bi lahko pomagala pri nas. ;)

Lili, popolnoma razumem vaš vidik. Mislim, da smo se že vsi mladi znašli v podobnem momentu.
Je pa potrebno razumeti tudi stališče delodajalca - mi smo imeli v preteklosti kar nekaj smole z izbiro sodelavcev na tem področju. In dejstvo je, da je težko, predvsem pa drago, prekiniti redno delovno razmerje. Zato smo se odločili, da bomo najprej poiskali sodelavca študenta ali s.p., lahko tudi preko avtorske pogodbe, vendar pa nam je v interesu dolgoročno sodelovanja in tudi kasnejša zaposlitev.
Lili lahko mi še enkrat posredujete vaš CV, saj vašega izmed mnogo prijavljenih ne najdem. Hvala :)

Podjetja ravno zaradi vseh prej opisanih težav na trgu izgubljajo kredibilnost. Ni govora o velikih podjetjih, ki že imajo posel nekako izpeljan, marveč o majhnih podjetjih, ki se na trgu vedno znova in znova soočajo s težavami. Potem pa so tukaj še študentje, ki so poceni delovna sila. Iz strani podjetja razumem odločitev, saj je v današnjem času zaposlen prej breme kot korist. Vendar pa je potrebno pomisliti tudi s strani malih podjetnikov. Za 300 eur se še kako gara - in potem na koncu plača vse obvezne prispevke. Študentu ta denar ostane. Na žalost je danes temu tako, da je študent postal ogromna konkurenca s.p.-ju. Vsekakor to področje ni rešeno in izgleda, da še dolgo ne bo. Smešno nizke cene storitev (zaradi konkurenčnosti tako s študenti in vsakim, ki ima pet minut časa), vse večje zahteve po obširnosti znanja, preveliki stroški, slaba podpora države podjetništvu...Žalostno...

@zaay123, to je pa lepo od tebe. Od pred 14 dni nazaj sem v polnem teku z "launchanjem" lastnega projekta. Bom pa občasno delala še raznorazna opravila, pa ti več napišem v zasebnem sporočilu.

@alenb: Nisem poslala CV-ja. Ga ne pošiljam tja, kamor nimam uradnih pogojev. Saj delam, nisem brezposelna, ampak človek si vedno išče nove stvari. Full-time joba od pred kratkim ne iščem več. Po duši (in izobrazbi :)) sem freelancer zato sem sklenila, da tokrat stopim iz cone udobja in štartam svoj projekt, skratka uresničim svoje sanje in znanje na meni odgovarjajoč način. Vseeno pa hvala za pozitiven feedback. ;)

@yanya: Jap. sistem se precej sesuva, eni občutimo to bolj, drugi manj. Se bo moral pač sam od sebe na novo postaviti očitno ... Odgovorni ga ne bodo :)