Delo - tržnik

Luks123:

po 10. letih samostojnega trženja bi si rad privošćil malo oddiha.

Zato iščem primernega tržnika, da bi prevzel moje delo. Vem, da obstajajo boljši od mene in take osebe iščem in sem jih pripravljen primerno nagraditi in tudi nadgraditi (Kdor je že delal zame ve o čem govorim).

Nobeno delo ni lahko še najmanj pa delo z ljudmi. Ne obljubljam bajnih zaslužkov se pa da zaslužiti zelooo mastno, če je oseba iz pravega testa in če ima razčiščene pojme o tem koliko dela toliko jela.

Aljo, uloži dobre pare v dobrega tržnika.

@Luks123: zakaj bi podjetje samo trzilo svoje izdelke? podjetje naj se ukvarja z izdelavo izdelka, trzi naj jih tisti, ki je zato usposeobljen...

in logicno, da ce najamejo nekoga, bo ta delal namesto njih... to je isto, kot da bi si ti sam sel delat hiso, da vidis kolk je to tezko, namesto da bi najel strokovnjake, ki to obvladajo.

problem pri tem poslu (trzenju) je pa ta, da uspeh podjetja precej odvisen od tega.. in tukaj se zacne tisti zacaran krog... lahko imas fenomenalen produkt in ce ga ne znas iztrzit, si ga nasankal.... in ce ne dobis res dobrega trgovca, torej placujes nekoga ki pravi da je dober in ne proda nic, si ga dvojno nasankal...

tak da meni se zdi edino posteno, da trznik upravici svoj naziv in je placan po ucinku (tako kot sta recimo programer in dizajner placana za projket in ne po urah)...

zdaj... imas 3 moznosti:

1. placati normalno placo (brez stimulativnih bonusov)

2. placati en del fiksno in drugi del pa manjse stimulanse

3. placati visoke provizije

vsi trije se mi zdijo posteni...

ce je trznik dober in verjame vase (take vsi iscemo) bo pa vedno pristal na tretjo tocko... tisti, ki niso prepricani vase (takih ponavadi ne rabimo a jih je precej) bodo izbrali 2. tocko... ostali pa prvo.

tak pac je posel v marketingu

Aljo ja ampak iz izkušenj povedano ne boš dobil.

Ker je že ogromno ljudi se opeklo na tak sistem in preprosto ne trzajo.

Dobil boš mogoče samo enega, ki ni pravi tržnik in rabi nekaj delati

Na trgu dela ni dobrega tržnika in ne dobrega programerja. Boljše kot je plačilo, slabši se javijo na oglas.

Se strinjam z OvcaX, kdor je dober tržnik je dober zato, ker v tem trenutku nekje dobro trži, kar pomeni, da že ima dobro službo in dobro plačo. Dobrega tržnika namreč nihče ne odpusti kar tako, ampak sam zamenja službo, če dobi boljšo ponudbo (kar realno gledano plačilo na provizijo ni)

Kdor je tržnik brez službe je po vsej verjetnosti slab tržnik, pa še ta težko, da bo pristal samo na provizijo, ker se zaveda, da preveč riskira.

Imamo pa mogoče par izjem, ki so zgubili službo zaradi bankrota podjetja, ampak iz izkušenj ti povem, da so tržniki dobri ravno zato, ker imajo veliko vez na svojem področju in zlahka dobijo novo (dobro) službo. Računica je logična - če je dober tžnik svojim strankam veliko proda. Stranke, ki mu dajo veliko denarja, ga smatrajo za sposobnega in dobrega. Ergo ga bodo tudi zaposlili, če se bo ponudila priložnost.

Tudi sam sem bil v popolnoma isti poziciji kot ti. Sam sem tržnik, ampak sem za en svoj projekt iskal nekoga, ki bi tržil namesto mene, zato da se lahko posvetim drugim zadevam. Ponudil sem odlično provizijo, tudi 50%, opravil sestanek s cca. 5 najboljšimi kandidati (med okoli 100 prijavljenimi) in na koncu nisem vzel nikogar. Med vsemi petimi jaz od štirih ne bi kupil niti sendviča, peti ki pa je bil še kar OK se je pravzaprav prišel pogajati za redno delo, služben avto itd. in ko sem mu povedal, da tega vsaj na začetku ne more pričakovati, se je zahvalil in odšel.

Gre za ekonomsko računico - ponudba dobrih tržnikov je občutno manjša kot povpraševanje, zato takih ne boš dobil za provizijo. Za provizijo se boš moral zadovoljiti s kakšnim študentom, ki si želi nabrati izkušnje, ti boš moral pa upati, da ne bo naredil več škode kot koristi, se pravi ti svetujem, da data en ornk usposabljanje čez, v teoriji in praksi, šele nato pa ga pustiš, da se po telefonu in na sestankih predstavlja v imenu tvojega podjetja.

Tukaj pozabljate na glavno stvar, ki je pomembna kako pridobiti dobrega tržnika. To niso %, ampak dober produkt. Če tržnik ne vidi prostora na trgu za vaš produkt se sigurno ne bo spuščal v to; pa če dobi 95% provizije.

Količina * % je tisto, kar da vrednost/zaslužek in ne sam %.

@cleanac: yes.... imas point... ampak za dobrega trznika je produkt irelevanten... lahko bo prodal se tako velika jajca...

ampak tisti res dobrih, karizmaticnih in izvezbanih trznikov je res malo in bolj kot ne so ze na polno zaposleni... kar pa ni receno, da se jih ne da zvabit..se posebej, ce so provizije res dobre...

ok, zadosti bodi off topica

Kar ti rabiš je en (ali več) "jv" partnerjev. Podjetje, ki se ukvarjajo z neko it storitvijo in ima clientele pa bi rad še spletne strani not dodal pa tega sam ne zmore in rabi partnerja. Ali pa izdeluje spletne strani, pa ne zna naredit kakšnih kompleksnejših projektov, pa tebe outsourca. ALi pa ponuja izdelavo spletnih strani, pa rabi enega, ki bi mu nudil whitelabel gostovanje (ne rabi zakupit reseller gostovanja ali imeti lastne strežnike, kar je super na začetku) za njegove stranke... Načinov da dobiš nove stranke je veliko, ni nujno da so vse stranke nujno tvoje. Zaslužek bo enak, pa še drugi opravljajo delo tržnika in so plačan na "provizijo". Le da oni poslušajo od strank, če kaj ni ok, kar je plus.

Moje izkušnje so take, da kadarkoli smo začeli tržiti nov produkt smo rabili vsaj 6 mesecov da dobiš prve stranke, da se te stranke pogovarjajo o produktu s kolegi iz panoge, itd. Pa še potem uspeh ni zagotovljen.

Vsakemu katermu sem ponudil manjšo osnovo in večji % ali večjo osnovo in manjši % je izbrali sigurico.

Najtežje je na začetku, ker še nimaš referenc, zato ni druge opcije, da prvo vložiš 10 jurjev v trženje in upaš na najbolje, da imaš pravi produkt, pravega tržnika...