Še moji odgovori:
Imam pa eno vprašanje in sicer: Slej ko prej pride do situacije, ko ti je ponujeno delo na projektu, ki pa je morda prevelik zate, oz. nimaš določenega znanja ali pa časa, da bi ga izpeljal. Reči 'ne' nečemu, kar bi ti prineslo dobro plačilo in referenco je težka stvar, vsaj meni.
Tukaj je odvisno ali imaš premalo kadra ali premalo znanja.
Pri premalo kadra se da dokaj hitro najti dobro pomoč. Pri znanju pa težko.
Če ni znanja rečemo ne. Če pa ni kadra jim pa to povemo in povemo kdaj bo šlo in kako bo šlo, pa ponavadi deluje.
Ene dve stvari sta mi padli v oci, s katerimi se ne strinjam:
- delavc VS student (placa pri istem strosku delodajalca niti zdalec ni enaka, folk gleda samo neto, namesto da bi gledali letno brutobruto postavko)
Ja to je res. Ampak denar je denar. Če je človek dober bo dobil nazaj to plačo.
Ne jemljemo pa ljudi, ki imajo v glavi nek znesek in ga hočejo dobiti ne gelde na vse. (nevem zakaj ampak večina ima 1500 EUR neto)
- ne glede na datum na pogodbi o zaposlitvi lahko izplacas placo do 18. v mesecu, potem pa zna biti ze problematicno
Pri nas imajo vsi 15. plačo. Študentje, honorarci, redni torej vsi.