Kakšno obliko podjetja priporočate?

Kateri uradni organ pa mi je dolžan sporočiti kakšni so prispevki za firmo? Da jim zdele takoj pošljem mail.

Počakajmo, kaj bo pm napisal.

Zavarovalna podlaga 104 je tista v katero spadamo lastniki in istočasno direktorji d.o.o.jev in "študentskih" spjev. (naj povem, da ne vem kako je v primeri, če si lastnik in imaš zaposlenega direktorja in kako je, če pri več-lastniškem dooju)

Citiram: "S temi spremembami se bodo povišali prispevki za zdravstveno zavarovanje študentom, upokojencem in zaposlenim za krajši delovni čas, ki imajo lastno podjetje (s.p., d.o.o.) in ustanoviteljem družb in zavodov, ki niso hkrati poslovodne osebe. Prispevki bodo tako ob vstopu v zavarovanje npr. za študente znašali 13,45% od zneska minimalne plače, ki trenutno znaša 589,19 EUR oz. 79,25 EUR, v prihodnosti pa se bodo izračunavali na podlagi odmerjenega dobička."

Je pa ta znesek sedaj tudi večji.

Nekako takole:

• Prispevek zavarovanca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 15,50 EUR



• Prispevek delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 8,85 EUR




• Prispevek zavarovanca za primer bolezni in poškodbe izven dela 46,00 EUR




• Prispevek delodajalca za primer bolezni in poškodbe izven dela 48,00 EUR




• Prispevek za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni 4,00 EUR

To sem prepisal iz lista, ki ga dobim vsak mesec od računovodje.

Hm. Meni se še vedno zdi tole čudno.

http://www.durs.gov.si/si/prispevkizasocialnovarnost/prispevkizasocialnovarnostpojasnila/uvedbanovihzavarovalnihpodlag103in_104/

Vidim, da je 5. odstavek prejšnja veljavna zakonodaja, potem pa naprej negira tiste izjeme (med drugim tudi osebe na šolanju). Ne vem pa, če res to velja za osebo, ki v podjetju ni zaposlena, kljub temu, da piše "direktor". Kako bi lahko najlažje preveril, katero zavarovalno podlago imajo v evidenci za mene? Očitno bom spet klical ZZZS in ZPIZ. To vprašanje bo dobilo bolj neposreden odgovor, kot pa, če vprašam kaj in komu plačat.

Najbrž samo jaz ne razumem tegale....:



"edini ali glavni poklic" - ne vem, če se za študenta lastništvo doo-ja ali samo naziv direktorja šteje za poklic.

"in iz tega naslova izpolnjuje pogoje za obvezno zdravstveno zavarovanje" - Zopet ne. Jaz izpolnjujem pogoje za to zavarovanje, ker sem študent in šele nato zaradi česa drugega.

V letu 2009 so bili prispevki nekih 30EUR, s tem zakonom so jih pa nato nabili na zdajšnjih 150EUR.

Najbolje, bo da vprašaš za zavarovalno podlago - ker to o denarju in prispevkih ti bo, kot si sam ugotovil, vsak povedal drugače.

A ti pm si študent in direktor v enoosebnem dooju brez zaposlenih?

Iz zgornjega vira se po mojem vidi tudi to, da oseba, ki je polno zaposlena v nekem drugem podjetju in je še direktor v lastnem podjetju, nima teh obveznosti. To bi lahko bila rešitev za vse, ki nočemo plačevat. Zakaj tega ne narediš še ti?

Jst bi imel večoosebni, dva lastnika, oba status rednega študenta pa noben zaposlen.

ta dopolnila zakona o zdravstvu so nastala kot protiukrep študentskemu delu, ker je še vedno najbolj poceni.Odtod formule EDINI in GLAVNI poklic in tudi to, da študent takoj, ko odpre enoosebni d.o.o. ali s.p. postane ZAVAROVANEC (izgubi pravico iz naslova zdr. zav., ki jih je imel in postane sam zavezanec za plačilo obveznega zdr. zav, nesreče pri delu, za ZPIZ pa ne, ker še ima status študenta).

Takole je v izseku država formulirala:

V spremembah in dopolnitvah Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja je določeno, da lastniki zasebnih podjetij – v pravilih so poimenovani kot družbeniki zasebnih družb in zavodov – pridobijo lastnost zavarovanca z dnem vpisa v predpisan register.

O vsem tem se je pisalo l. 2009, zakone so pa tako naredili, da se še zdaj nobeden ne znajde.Tudi v računovodstvih je zaradi tega štala, še tisti, ki bi morali izvajat (zzzs, piz, durs)te zakone, jih ne poznajo dobro.Zato tudi taka zmeda med ljudmi, zato tudi ne dobimo pravočasno opozoril itd.Pol nas bodo samo zasuli z opomini...A je to kaj novega pri nas?

Zaenkrat je definitivno, večosebna družba najboljši izhod, ampak zaenkrat.

Hvala za odgovore Tatjana.

Torej, če samo še 1x napišem pa mi prosim potrdi z DA ali NE:)

Če postane moj oče, ki je redno zaposlen drugje, nekaj odstotni lastnik mojega d.o.o.ja, jaz pa ostanem direktor, potem se ne plačuje 140€, niti oče ne pridobi nobenega dodatnega stroška?

Telepatija, ravno sem ti želela to napisat.Točno to naredi in nobenih pogodb o poslovodenju z očetom.V okviru d.o.o. pa se vedno najde opcija, da ti poskrbiš zase.