SP ter olajšava za zaposlitev mladih

@FrEaKmAn: ko sem jst šel čez ta postopek, je bila ena od zadev tudi presoja poslovne ideje. Torej, si prišel do svetovalca, on te je vprašal "Kaj bi pa ti sploh počel?" in potem ga moraš prepričat, da tebe oz. tvojo idejo oceni kot pozitivno, s tem pa nadaljuješ postopek za pridobitev subvencije. Če pa zavrne, potem pa v najboljšem primeru dobiš drug termin, za katerega se moraš boljš pripravit, v najslabšem pa odletiš iz liste kandidatov za subvencijo.

Zdej, da bi prišel na ta razgovor z "idejo", da odpiraš s.p. z namenom, da bi delal za eno drugo firmo... kaj pa vem, kolikor sm jst dobil vtis o mojem ocenjevalcu, bi on verjetno samo hladno pogledal in odkimal :) Kar nekaj ljudi iz moje "skupine" (oz. tistih, ki so šli čez isti postopek takrat kot jst) je odletelo z mnenjem "neustrezna poslovna ideja"... Je pa to le moje mnenje :)

@Spartacus

Hvala za info. To govoriš o razpisu za subvencijo ali za delna oprostitev plačila prispevkov?

asa:

Teh subvencij ni več, lahko edino uveljavljaš delno oprostitev prispevkov, kot so ti že odgovorili.

govori se, da naj bi to ponovno naredili..

@FrEaKmAn: sori, pozabil točno dopisat :) Šlo je za pridobitev subvencije za samozaposlitev.

FrEaKmAn:

asa:

Teh subvencij ni več, lahko edino uveljavljaš delno oprostitev prispevkov, kot so ti že odgovorili.

govori se, da naj bi to ponovno naredili..

Res, kdaj? Nič nisem slišala o tem.

Sanja svinja kukuruz. Eu dnar so porabili in to je to.

še update, sem govoril z osebo na ZRSZu in je potrdila, da trenutno ni nič v načrtu in sej veste kako je, ko se menja vlada. vendar lahko pa se kaj zgodi (najhitreje jeseni) in da smo vsi pozorni na objave...

V načrtu je za začetek prihodnjega leta. Bo pa zadeva malo drugačna, poudarek bo na mladih.

Hvala vsem za info. Imel bi samo še par vprašanj, čisto za info. Ni toliko vezano na odpiranje SPja, ampak bolj na delovanje SPja. Me predvsem zanimajo vaše izkušnje

1. Kako ste se dogovorili za nadure? Izplačilo ali kako drugače?


2. Ali ste se dogovorili, da ste na voljo od 8.00 do 16.00 ali ste nonstop? Ker kot SP vidim, da naredim 40 ur tedensko glede na pogodbo, delam pa ko "želim". Nočem pa, da me kličejo ob treh zjutraj.


3. Kako računati dnevnice? Če morate nekam iti, pri čemer morate sami plačevati gorivo, spanje itd..


4. Kako je z dopustom pri SPju?

Nekaj začetniških vprašanj, vendar bi bil hvaležen za odgovore.

Freak, na koncu je vse kakor se dogovoriš. Seveda najbolje kar v pisni obliki, drugače se nisi nič dogovoril.

Nekaterim je samoumevno, da se vse zgoraj plača dodatno, nekateri pa pričakujejo da si 25ur/dan na razpolago s polno paro in vse na svoje stroške.

Dopusta SP načeloma nima, če pa se hočeš dogovorit za normalne pogoje pa boš ali zvišal ceno NETO/BRUTO urne postavke ali pa se boš dogovoril da delaš pod enakimi pogoji kot zaposleni z bolniško in dopustom.

Dnevnice in ostale podrobnosti se moraš tudi dogovorit.

Če delaš samo za eno podjetje, potem to ne ustreza zakonu, ker ima znake rednega delovnega razmerja. Če pa delaš večinoma za eno stranko in imaš tudi ostale pa se je fajn dogovorit za neke pogoje ali pa pač za boljšo postavko.