Zaposlitev || samozaposlitev

Evo novo leto je tuki in nekaj bo treba ukrenit.

V firmi kjer sedaj delam imam možnost ali se redno zaposlim lahko pa delam preko s.p.-ja (sedaj delam preko ŠS od drugih).

Sem v totalni dilemi kaj naj naredim. Ali naj odprem s.p. (ter nekako mogoče probam dobit še subvencijo) ali se naj lepo redno zaposlim?

Zdi se mi, da subvencij ni več, razen, če so se z novim letom sprostila dodatna sredstva. Pa tudi sicer moraš v tem primeru biti prijavljen na zavodu za zaposlovanje ter kak mesec čakat, da prideš na vrsto za samozaposlitveni seminar.

Če imaš dovolj dela potem s.p., sploh če si še navajen "študentskega" termina. Če se ti ne da ubadat s zadevami kot je računovodstvo, promet, davek na dobiček itd. pa se raje redno zaposli.

Delo je trenutno pač za 1 firmo (cca. tako kot, da bi bil redno zaposlen). Dela je veliko od doma, je fleksibilno pa to .... fino za s.p.

Imam pa par projektov, ki bi jih probal speljat sam in bi znalo bit kaj iz njih.

Ma najbolj me skrbi stroškovno, da ne bom potem precej precej na slabšem.

stroškovno verjetno ne boš na slabšem, vendar te lahko odjebejo veliko enostavneje kot če si zaposlen pri njih.

ja če imaš redno plačo 1000 € neto, potem si izračunaj bruto plačo in koliko moraš dobit na uro kot s.p.(1500) ker pri tej obliki moraš zaslužiti tudi kot neto več. (davki)

jst pač vidim par prednosti in slabosti: če si s.p. imaš manj možnosti za kredit

hitreje te lahko odpustijo, nimaš teh dodatkov( plačan dopust, dodatek na otroka, če si brez službe nadomestilo od borze) vse to se je treba zmenit, ker nisi nč zaščiten.

po drugo strani pa so tudi prednosti, lahko si stroške nabiješ z prevozom in zaslužiš nekaj, lahko več projektov delaš brez problema.

Pomoje je s.p. za ambiciozno delavne ljudi, redna zaposlitev pa za malo manj.

p.s. nisem nč od tega to je moje mišljenje.

Zaposli se, če bo pa potreba pa kasneje ustanoviš popoldanski s.p. za svoje projekte.

Ne nasedaj. Redno se zaposli, poleg tega pa (v primeru načrtovanja lastnih novih projektov) kot popoldansko dejavnost registriraj s.p. (v kolikor v pogodbi o zaposlitvi ne bo kakšne zelo restriktivne konkurenčne klavzule).

Za odpuščanje ponavadi obstajajo razlogi :), ki so največkrat povezani z zaposlenim.

Tudi jaz navijam za redno zaposlitev + popoldanski s.p.