I: osebo za teh. podporo v IT podjetju

40 naročnikov

Iščemo mladega in kreativnega sodelavca (m/ž) za tehnično podporo v IT podjetju na področju spletnih gostovanj in registracije domen.

Pogoji:
- srednja ali višja/visoka izobrazba
- dobro poznavanje računalniške ali strežniške strojne opreme
- vsaj 5 let izkušenj sistemske administracije in okolja Linux/Unix
- zaželjeno vsaj 1 leto izkušenj Microsoftove strežniške programske opreme
- zaželjene izkušnje z nadzornimi ploščami cPanel, DirectAdmin, Plesk
- poznavanje omrežnih infrastruktur
- znanje angleškega jezika
- prijaznost, urejenost, komunikativnost
- vozniški izpit B kategorije in lastni prevoz
- zaželjeno osnovno znanje HTML/PHP jezika

Opis dela:

• skrb za stranke in tehnično podporo na Linux in Windows operacijskih sistemih
• lažja sistemska administracija
• delo s strežniško strojno opremo, testiranje
• sodelovanje pri pripravi strežniških infrastruktur

Delo se izvaja v praktično novih poslovnih prostorih podjetja v Celju. Nudimo dinamično delo, izvrstne delovne pogoje ter prilagodljiv delovni čas in redno zaposlitev po opravljeni poskusni dobi.

Ponudbe z življenjepisom, fotografijo ter referencami sprejemamo izključno na e-pošto admin@si-shell.net do 16.5.2014.

Naročnik:

Spletne storitve, Urban Jazbinšek s.p.
Slance 8
3221 Teharje

"redno zaposlitev po opravljeni poskusni dobi"... kok rad preberem tak oglas za delo, velik plus urbee

super ... naša podpora se širi ;))

Lepo da ponujate sodelovanje, ampak ste pozabili napisati tudi drugo plat medalje.

Za takšna znanja/pogoje nudite minimalno plačo ter obvezno ustrezanje kandidata za pridobitev subvencije s strani Zavoda za zaposlovanje.

SIcer pa vam želim vse dobro in da najdete ustreznega kandidata.

Subvencija preko zavoda je samo velika prednost. Če ne bo takega kandidata bo moralo it tudi brez tega.
Plača pa je prvo leto zagotovo minimalna - z naslednjih razlogov:

• ker bo prve nekaj mesecev zagotovo samo uvajanje ki je za delodajalca dodatna obremenitev in delo
• ne iščemo diplomiranega inženirja ampak nekoga ki ima splošno znanje Linux/Windows OSa, saj ga potrebujemo za točno določena dela v katera se bo sproti uvajal in učil z našo pomočjo
• ker delo ni težko in se ga lahko nauči v kolikor ima kandidat voljo in malo talenta
• ker gledamo na daljši rok in želimo delavca obdržati več kot 1 leto
• ker se nekje pač mora začeti

Glede na trenutne razmere v SLO, glede na težavnost dela in pogoje oz. delovno okolje menim da je pošteno, vsekakor se pa ne rabim zagovarjat za to kakšni so pogoji zaposlitve, komu ni všeč pač lahko preskoči. Verjamem pa da bomo nekoga našli in bo zadovoljen.

Na koncu koncev pa je možnost oz. višina plače odvisna predvsem od zaposlenega, koliko ta doprinese podjetju, koliko se je pripravljen učit in vložit v podjetje.

Hvala pa za lepe želje.

urbee:
Subvencija preko zavoda je samo velika prednost. Če ne bo takega kandidata bo moralo it tudi brez tega.
Plača pa je prvo leto zagotovo minimalna - z naslednjih razlogov:

• ker bo prve nekaj mesecev zagotovo samo uvajanje ki je za delodajalca dodatna obremenitev in delo
• ne iščemo diplomiranega inženirja ampak nekoga ki ima splošno znanje Linux/Windows OSa, saj ga potrebujemo za točno določena dela v katera se bo sproti uvajal in učil z našo pomočjo
• ker delo ni težko in se ga lahko nauči v kolikor ima kandidat voljo in malo talenta
• ker gledamo na daljši rok in želimo delavca obdržati več kot 1 leto
• ker se nekje pač mora začeti

Glede na trenutne razmere v SLO, glede na težavnost dela in pogoje oz. delovno okolje menim da je pošteno, vsekakor se pa ne rabim zagovarjat za to kakšni so pogoji zaposlitve, komu ni všeč pač lahko preskoči. Verjamem pa da bomo nekoga našli in bo zadovoljen.

Na koncu koncev pa je možnost oz. višina plače odvisna predvsem od zaposlenega, koliko ta doprinese podjetju, koliko se je pripravljen učit in vložit v podjetje.

Hvala pa za lepe želje.

Škoda ker niste kje na Goriškem bi se takoj prijavil!
Minimalna plača eno leto se mi zdi pa poštena, saj eno leto gre takoj okoli ko se dela :)

Ponujat minimalno plačo za delo v IT sektorju? Ma sam kam gre ta svet. Mckmck, glede na to, da ti gre leto zelo hitro okoli, lahko prideš h meni delat zastonj, pa ful dela in odgovornosti ti bom dal, tako da bo šlo res zlo hitro eno leto okoli.

krejzi, brez zamere, ampak očitno si eden tistih ki še vedno živi v oblakih, ali pa nisi prebral zadnje objave. Očitno ne poznaš realnih razmer v Sloveniji in povprečnih plač. Realno imajo sistemci srednjega ranga v SLO plačo tisočaka in support tehnikov 650-750, kar ni daleč od minimalne.

Sedaj pa prištej zraven to da se bo oseba prve pol leta verjetno samo uvajala v naš način dela in bo efektivno delala morda samo pol leta in da bo začela praktično z minimalnim znanjem (če ga bo več bo seveda dobrodošlo, zahtevano pa ni).

V Sloveniji je cca 130.000 brezposelnih. Namesto da bi bil vesel da bo eden manj strošek države in da bo živel spodobno z redno plačo in se nekaj naučil, pljuvaš po oglasu. Spregledal si tudi da sem napisal da je samo prvo leto plača fiksna.

P.S: glede na poslovni izid in prihodke lanskega in predlanskega leta ne delaš niti za minimalno plačo v svojem podjetju zato mi je malo hecno tvoje "pametovanje". Če se motim pa se ti iskreno opravičujem.

Kakorkoli že, svoje sem pojasnil in glede na to da je v dveh dneh prišlo deset prošenj in vlog menim da ljudje še živijo na realnih tleh zato ne bom več odgovarjal v to temo na provokacije.

P.S:

Urbee je povedal zelo lepo in realno.
Tako je stanje, ni več igric za 1500 € neto.

Lahko pa vsi skupaj dvignemo cene hostinga za 25% in bodo višje plače :)

"Namesto da bi bil vesel da bo eden manj strošek države in da bo živel spodobno z redno plačo..."
Spodobno nihče ne živi z minimalno plačo. Bo pa res imel priložnost se nekaj naučiti in pridobiti prepotrebne delovne izkušnje, ki bodo odskočna deska oz. vstopnica za službo z plačo, ki mu bo omogočala dostojno plačo.

Noben od delavcev ne pomisli kakšen strošek, odgovornost ter breme prinaša zaposlovanje za delodajalca, sploh mikro in majhnih podjetjem katera se borijo v teh težkih časih. 700€ neto je 1.200€ dejanskega stroška za delodajalca.

Dober članek na to temo: http://www.finance.si/336413/Razlog-zakaj-vam-ne-dam-slu%C5%BEbe

Popolnoma pa razumem, da se s 700€ in družino, stanovanjem, avtom in vsemi stroški težko oziroma skoraj nemogoče prebijaš skozi mesec, daleč od lepega življena. Ampak za to je kriva država v kateri živimo in ne delodajalec.