@maatej:
Gledam vašo ponudbo in te prosim, da me popraviš, če si napačno razlagam.
Vzamemo npr. mesec januar 2016, ki ima 20 delovnih dni po 8 ur na dan.
Vaša ponujena urna postavka je cca. 4 EUR/uro.
Mesečno število delovnih ur v mesecu januarju je 20 dni x 8 ur = 160 ur.
Vaše plačilo za poln delovnik bi v tem primeru znašalo 160 ur x 4 EUR/uro = 640 EUR. Torej, če se nek s.p. odloči za predmetno ponudbo, bi mu v mesecu januarju izplačali 640 EUR na poslovni račun? To drži?
Recimo, da si ta s.p. obračunava minimalno plačo, za katero so v januarju znašali prispevki 337,77 EUR.
Torej, ko si s.p. plača prispevke mu ostane 640 EUR – 337,77 EUR = 302,23 EUR. A to drži?
Se pravi mu po mescu dela za vas ostane 302,23 EUR s katerimi si mora pokriti še vse ostale stroške povezane s poslovanjem preko s.p.? Si to pravilno razlagam ali se močno motim?
Hvala.