Imam problem z organizacijo html swipe fajlov - html in eml datotekami, ki jih imam shranjene na disku.

Rad bi imel organizirane v kakšnem offline programu, tako da bi se datoteke:

- lahko tagalo

- bi imele thumbnail (npr .. pri html fajlih thumbnail strani)

Evernote več ali manj rešuje ta problem, me pa moti da tole:

- nima unlimited tree strukturo (evernote ima max 2 brancha - stack + notebook)

- v card viewu ne prikazuje tagov poleg individualnih cardov

- notu ne morem assignat subnota (npr note 1, da ima povezanih 10 drugih notov)

Mogoče kdo pozna kako nahecati everenote, da bi delal to troje z kakšim dodatkom ali brez ?

Ali kakšen alternativen program evernotu (win), ki bi to omogočal ?

Debilno je v 3 pi.. materine..

Sem hotel pogledati zgodovino naročil:

"S klikom na zaporedno številko boste prišli na podrobne informacije, kot so seznam kupljenih artiklov, odpremljeni artikli in druge koristne informacije."

Ma ja moj k... klikam kot budala v 3 browserjih pa ni; ne prika#e..

Razmisli koliko časa bi dejansko to vzelo, potem pa postavi pavšalno ceno, nekaj podobnega spodnjemu se recimo meni zdi v mejah normale za tako nespecifično delo:

št. ur na mesec / račun v Eur

10 / 300

20 / 500

40 / 800

80 / 1500

Vsekakor najprej oceni koliko ur bi šlo za to, potem pa oceni kakšna odškodnina se ti zdi ustrezna za te ure (če ti je zanimivo, ti je prijatelj, ali imaš slabo plačo manj; če ti najeda, ti je niko i ništa, imaš dobro plačo ali imaš raje prosti čas kot dodatno delo pa več).

Predvidevam da ti bo to en dodatni hobi program, ki ga ne misliš širit v full time job, tako da razmisli pri sebi kakšen znesek je tisti pri katerem si zadovoljen s tem kar nameravaš početi (pa četudi je to recimo samo 50 eur za kosilo - v zameno za 10 ur, ker je to prijatelj, ki bi mu rad pomagal).

Jaz recimo najraje zaposlujem crossoverje.. ljudi ki so zapustili en poklic ali življenski stil in vzpostavili drugega..

Zato ker ti imajo jajca za life-changing odločitve, so ultra motivirani da bi jim uspelo.. so ultra motivirani, da ne bi failali,ker vedo kaj jih čaka kot alternativa.

Recimo primer.. moj najboljši programer, ki je res mislim biser programerskega morja (al karkoli že) je bil prej električar, moja najboljša tekstopiska je bila natakarica, moj najboljši designer je bil serviser hardware opreme.. In z temi 3 ljudmi sem tako happy, da bi jih peljal v vsak projekt, tudi če propade vse in je potrebno vse odpustit, ti 3 ostanejo za nove projekte, pa če jih plačam iz prihrankov dokler jih vseh ne porabim.

Point:

Po mojem spominu, ki pa je mogoče malo subjektiven, so je večina tistih z vrhunskim CVjem izkazalo za ljudi, ki jih ne želim imeti v firmi, večina tistih, ki so imeli crap CV (vendar dobro narejen test task + dober intervju) za dobre delavce.

Zato recimo tudi človeku, ki ima v CVju napisano da polaga keramične ploščice že 15 let in je star 45 let.. pošljem test task, da se izkaže. Kaj pa vem kaj je on delal med tem ko je čakal da se fuga posuši, mogoče je bral knjige o objektnem programiranju ali pa risal designe na ploščice.

V Sloveniji ne zaposlujem, lahko ti pa povem sistem za druge države...

headhunting - nimam dobrih izkušenj z njim, v vsakem primeru overpayaš za prevzem, poleg tega če je kader dober ima že v obstoječi služi dobro plačo,ki jo moraš beatat.. razen če nisi nek blazen brand.. ala outfit7 ali microsoft etc..

plačljivi portali ala mojedelo.com - ok odziv recimo 10 - 100 aplikacije glede na pozicijo (programerji na low endu, kreativci na high endu... ekonomisti - prijave v stotniah - lol :). 10% verbalnih invalidov ki niti CVja ne zna sestaviti, 20% lenih, ki ne rešijo test taska (ki je ponavadi pod ene 4 ure konkretnega dela), 60% tistih ki imajo recimo ok CV ampak portfoio in return test taska na nivoju, da bi mu plačal, da se prekvalificira v drug poklic in neha tratiti moj čas.. 10% aplikacij passable

zastonj portali etc - ne vem že dolgo je tega ko bi to uporabil, mislim da je prišel crap nazaj, ala avtomehaniki, ki servisirajo (fizično) CNC stružnice za php progamer pozicijo in podobne.. (teh je recimo na objavi tipa mojedelo.com samo par %).

Recepta za to kje se skriva dober kader jaz nimam, dobrega kadra skoraj ni.. objaviš plačljivi oglas, prerešetaš prijave , razpošlješ test taske, povabiš zadnje 2-3 na razgovor.

Večina zaposlitev, ki jih sklenemo so posledica: - odlično rešenega test taska + vzdušja na razgovoru. Razgovor poteka pa recimo takole (skoraj nič job related , ker je to že rešeno v CV in test taskov, v razgovoru se preverja samo zagretost ter motivacije, ker letargičnih depresivnih ljudi ki pridejo samo po plačo noben noče)

1) S kakšno plačo bi bil srečen ?

(s tem naprej vidimo a je na realni tleh in ali mu lahko damo plačo s katero je happy, da ne bo spizdil po parih mesecih)

2) Koliko časa si brez službe oz. Kaj te moti pri sedanji službi ?

(squeeze, če je brez službe potem je motiviran da bo delal , če ga kaj moti pri sedanji je fajn vedet, ponavadi preveč ur (nadure) in poddobno)

3) Kakšne maš hobije ?

4) Kaj bi rad dosegel v življenju ?

5) A bereš kakšne knjige v prostem času..

Če hočeš dober kader oz.. ga imet nek stabilen čas potem je najboljši sistem po moje takle.. imaš lead programerja.. ali designerja ali karkoli pač že, ki ima poleg dobre plače majhen %, ta lead potem izobražuje / evaluira minimalno 2 poddelavca za segment.. (2 zato da sta redundantna če kdo odide), potem se pa poleg 2 stabilnih vsake toliko časa - recimo 6 mesecev da razips ven za nove.. kjer screenaš če je kakšen primeren kandidate, če je ga zaposliš in imaš 3... potem si nekaj časa miren , 1 lahko oddide , ti imaš še vedno redundanco.. Po potrebi je seveda team za posamezen segment večji.

Ta sistem ma še eno prednost, da ti in lead ne zgubljaš časa z uvajanjem, nove uvedejo poddelavci.. tako da so odhodi ljudi dokaj painless za firmo. Slaba stran tega je da je potrebno imeti kar nekaj zaposlenih ker vsak segment zahteva najmanj 3 (lead + 2 delavca redundance).

De_Tomaso:

Marec je mimo in rezultati, vsaj pri nas, so bili prav vzpodbudni. To pa ni mogoče reči ravno za april. :( Trenutno delamo okoli 90% na tujih trgih in to s samimi končnimi kupci. Sedaj pa grožnja višjega DDVja! Kako boste ostali reševali ta bodoči problem?

V babycentru prodajajo ugodno vrtiljak

Prijatelji iz džungle

-Nežna melodija,

-vrteče se živalice.

https://www.babycenter.si/izdelek/02898/glasbeni-vrtiljak-prijatelji-iz-dzungle

Zdaj se je samo še treba spomnit kako bi iz glasbenega ratal davčni.

Opcijsko se lahko še par tarzanov, ki so odgovorni obesi na vrtiljak, in sploh ni treba spreminjati opisa izdelka, vrteče se živalice , lahko ostane.

Sam sem uporabljal prosper202 in cpvlab ene 2 leti nazaj, nisem bil preveč zadovoljen, hitro je prišlo do problemov zaradi prevelike baze, tako da sem trenutno na custom rešitvi.

Imobitrax je kolikor vem refactor narejen na prosper osnovi, tako da ima verjetno iste probleme, rata počasen sčasoma.

Predlagal bi da pogledaš http://voluum.com/ zaenkat je še free, kao do 31.5,

ta je kao bistveno bolj odziven od ostalih in je sas, tako da svojega serverja ne rabiš.

Vse pozicije so trenutno že zasedene, ostajajo le že mailer pozicije. Hvala za zanimanje, lets make some cash.

Urosino:

@dejanlesi - Ponavadi ne več kot 20%. Zaslužek v tem primeru ni pogojen s kupljenim obiskom. Gre za specifično stran.

@hanyo - Ne gre za tube submission. Se strinjam glede ad buyinga. Mogoče PPL in obilico izkušenj ter denarja za nabiranje izkušenj :)

Respect v vsakem primeru, tele cifre so dandanes kot aff v adultu, ki ne dela mobile ali casual date, skoraj mission impossible (vsaj sklepam, da je adult in da tega ne delaš, glede na payoute in pa cr). Če so moje hipoteze pravilne, ti priporočam obisk Euro summit - letos je jesenski v Pragi 22-25.9. 2014 - http://www.theeuropeansummit.com/en/holding/ . Top show, ki ga po moje premaga samo istoimenski/organizatorski v Barceloni aprila , ali pa pravkar končani Phoenix summit, ki je pa bistveno dlje. Kot affiliate dobiš vstopnice zastonj, samo prijavit se moraš, tako da se plača samo hotel in pot.

dejanlesi:

Urosino koliko pa zapraviš za traffic? Predvidevam, da je to paid traffic ali se motim?

To je 85% verjetno tube submit, adult klasični je skoraj nemogoče delati s plusom na ad buy. Tako da je 100% profit - minus mogoče kakšni partner accounti par 100 usd, pa kakšna submit skripta 100 usd.