ucimzar:
til: tako kot je D.J. opazil je v oglasu omenjen bonus ravno iz razloga, da imamo možnost nagraditi high-performance.
Skratka, če te je oglas užalil zaradi tega, ker si tako dober, in veš da ti osebno vsakemu podjetju doprineseš toliko, da si zaslužiš višjo plačo bi te spodbudil, da se javiš na oglas. Ko se spoznamo se morda premislim in bo tudi prva ponudba tebi že višja ;-)
Seveda za ti dve delovni mesti iščemo osebe udi že direktno, se mi je pa zdelo primerno, da objavim oglas tudi tu. Zdi se mi zelo verjetno, da bi z direktnim iskanjem tudi koga zgrešili.
Intervju se mi pa zdi nujno potreben, saj ne iščem le nekoga z znanjem, pač pa tudi nekoga z vrednotami, ki so kompatibilne z našimi.
Trenutno ne iščem, imam svoj lasten biznis (zaenkrat še :P), sicer pa hvala za vabilo, kar je pa drug pereč problem IMjerjev. Tisti, ki so dobri, sami zaslužijo dovolj. Men je itak vsak IMer v neki corpo/not his own style podjetju malo fajker. Dober IMer zna vedno sam zaslužit tako plačo. Spet druga zgodba.
Bonus je druga zgodba, samo moje izkušnje s temi bonusi so, da nikoli ni dovolj. Mogoče pa res nisem bil nikoli dovolj dober :P