Kolikor sem razbral bi ti delal nekaj čisto x od tega, kar delaš v službi in nimaš konkurenčne kavzule. V tem primeru nisi dolžan nikomur nič govoriti. Kar delaš v svojem prostem času je tvoja stvar.
Če bi pa vseeno delodajalcu rad povedal, je po mojem mnenju je tvoje ravnanje odvisno predvsem od taga kje oziroma za koga delaš:
1.) s.p. ali malo podjetje - v nobenem primeru ne povej, ker se ti bo zgodilo to kar se je @bocco. Delodajalec bo postal ljubosumen, zakompleksan in seveda po slovensko nevoščljiv. Ko mu boš povedal, bo imel v glavi samo še to, da si premalo skoncentriran na delo, ki bi ga moral opravljati pri njem. Ali pa ti ga bo naložil toliko dela, da boš popoldan tako utrujen, da sploh ne boš pomislil, da bi še kaj delal...
2.) velika firma - brez veze govoriti, ker dokler opravljaš svoje naloge kot je treba jih itak ne zanima kaj delaš v prostem času.
3.) javna uprava - tukaj lahko delaš kar koli hočeš in kdaj koli. Paziti je potrebno le, da narediš tiste 2 do 3 napake na dan, da šef vidi, da si v službi. Poveš pa spet ne, ker bi zaradi nevoščljivosti lahko celo dobil kaj konkretnega za delati in ne bi imel časa za svoj posel.
PS: sam imam popoldansko dejavnost in niti pomislim ne, da bi to povedal šefu.