Sporno če študent odide k stranki trenutne firme?

Dobro, saj mu ne daš root dostop. Naj dostopa do map, ki se ga tičejo in je morebitna nevarnost vsaj omejena. Je pa res to tečna zadeva. Jaz sem tudi ene nekoč strašil z raznimi izjavami, da ne bojo preprodajali dalje, kar so naredili zame. Je pa treba razumet, da majhne firme si lahko privoščijo le to, da strašijo. In s tem ni nič narobe.

Najslabše kar lahko v taki debati naredite je, da posplošujete. In vi to delate že od začetka te teme.

dizajner:

Recimo če kot študent delaš pri firmi x kjer imaš podpisano le pogodbo o varstvu zaupnih podatkov. Stranka te firme ne želi več delati preko te firme ampak bi rada tega študenta direktno zaposlila, seveda za boljšo plačo.

Je pravno sporno, če študent odide k tej firmi? Je kakršna koli pravna osnova, ki bi to preprečevala ali firmi omogočila, da toži tega študenta?

Ne pravno in ne moralno to dejanje ni sporno. Le stori korak naprej :)

Konkurenčna klavzula je pa itak en sam larifari.

Kontakt stranke ni poslovna skrivnost?

Ker živimo v poslovno neurejeni Sloveniji, se lahko tukaj vsak usti, kako nima nobenih obveznosti. V Nemčiji bi kaj takega padlo na celi črti, najprej bi v primeru kršenja pogodbe naletel na tožbo in potem takoj konkretno plačal. Če ne bi, bi ti odvzeli premoženje, če tega ni pa prostost.

Dokler je pri nas tako kakor je, lahko o urejenem poslovnem okolju in plačilni disciplini samo sanjamo. Seveda se to pozna tudi na koncu verige, pri plačah, dopustih ipd.

Voda:

Ker živimo v poslovno neurejeni Sloveniji, se lahko tukaj vsak usti, kako nima nobenih obveznosti. V Nemčiji bi kaj takega padlo na celi črti, najprej bi v primeru kršenja pogodbe naletel na tožbo in potem takoj konkretno plačal. Če ne bi, bi ti odvzeli premoženje, če tega ni pa prostost.

Dokler je pri nas tako kakor je, lahko o urejenem poslovnem okolju in plačilni disciplini samo sanjamo. Seveda se to pozna tudi na koncu verige, pri plačah, dopustih ipd.

Če delodajalec študenta konkurenčno plača, ima dober odnos in mu nudi kakšno ugodnost ne bo noben študent zbežal. Ko bi se študent rad zaposlil, naj ga zaposlijo za konkurenčno plačo in ne bo šel drugam, ker mu je kul delat za dobrega delodajalca.

Krivda je izključno pri delodajalcih, ker imajo študente za poceni delavno silo. Na srečo ne vsi. V IT je precej bolje kot drugje, ker delodajalci štekajo, da ima programer možnosti in se ne bo pustil jebat.

Mambo89:

Dobro, saj mu ne daš root dostop. Naj dostopa do map, ki se ga tičejo in je morebitna nevarnost vsaj omejena. Je pa res to tečna zadeva. Jaz sem tudi ene nekoč strašil z raznimi izjavami, da ne bojo preprodajali dalje, kar so naredili zame. Je pa treba razumet, da majhne firme si lahko privoščijo le to, da strašijo. In s tem ni nič narobe.

Isto kot zgoraj. Poskrbi, da bodo ljudje zadovoljni in se bodo čutili del zgodbe namesto, da jih že na začetku tretiraš kot, da je to, da te nategnejo samo vprašanje časa.

Če ne bi bili tok paranoični in bi zaupal študentu bi mogoče taisti študent zrasel iz 'code monkey' v neprecenljivega zaposlenega, ki bi delal v dobro firme. Če se pa vam jebe se bo pa tud študentu še 2x bolj :)

Nič spornega. Pač iščeš zaslužek, kjer je manj dela in več jela.

Jure:

Kontakt stranke ni poslovna skrivnost?

Mogoče si spregledal, ampak stranka kontaktira tvojega programerja...

Ne.

Stranka kontaktira podjetje, v katerem je zaposlen ta student.

Odvisno kaj tiči v ozadju. Če bi to lahko škodovalo mojemu podjetju, bi mu že dal vetra. Če pa ne, naj gre na bolje, ker ga nimam pravice omejevat.