Sporno če študent odide k stranki trenutne firme?

weselko:

Tožit delavca ker je šolan mesar in je šel delat k drugemu mesarju, je pa smešna sama po sebi :D

To je smešno.. če pa drugemu mesarju izda recept za moje klobase in salame, ki so number 1 mi pa nebi blo več do smeha :))

Jaz sem delu v enem telefonskem podjetju kot študent. In smo podpisali pogodbo vsi študentje, da ne bomo po prenehanju dela, delali v drugem podjetju z isto dejavnostjo še vsaj 2 ali 3 leta (ne spomnim se več točno). Nekako je rekla, da kao preverjajo ampak tam se je vrstilo vsak teden nekaj novih študentov, tako da je verjetno to bolj za nek strah.

Šlo se je za prodajo raznih zavarovanj preko telefona. Tudi sam sem odnehal po 2 mesecih, ker je pritisk prevelik :)

V tem primeru legalno ni nič narobe. Živimo v svobodnem svetu. Zaposlitev je svobodna odločitev, ne prisilno delo. Varstvo zaupnih podatkov ni konkurenčna klavzula.

Stranka je očitno ocenila da bi jih prišlo ceneje, če bi sami zaposlovali tako osebo, seveda je najlažje zaposliti nekoga, ki stvar že pozna.

Študentu je s tem zrasla cena na podlagi NJEGOVIH kvalifikacij. Podjetje pa se bo moralo odločit, ali zviša študentu plačo, ga morda redno zaposli, ali pa ga prepusti bolj velikodušnem delodajalcu.

Če ga podjetje prepriča da ostane, še ne pomeni nujno da bo obdržalo tudi stranko.

Gojiti tu kakršne koli zamere zaradi tega, nima smisla. Vsak ima pravico voditi svojo poslovno kariero. Zaposleni niso inventar, ampak razvijajoči se, svobodni in samostojni subjekt.

Če bi bil jaz študent, bi se pogajal za večjo plačo. Isto bi ponudil tudi v vlogi delodajalca.

Na podlagi sicer kratke svoje lastne izkušnje in poznanstev kolegov zaposlenih v IT oddelku ne-IT podjetij, sem si ustvaril neko mnenje da jih večina začne profesionalno stagnirati, saj se morajo tam ukvarjati z banalnostmi kot so "zakaj ne dela mail", "zakaj ne dela internet", "kakšen tiskalnik kupit" in podobne bedarije.

Je pa seveda odvisno od tega kakšen tip človeka si, nekaterim to pač paše :)

Mogoče ste malo spregledali dejstvo, da gre za stranko te firme. Torej firma je dobila to stranko, sedaj študent dela na projektu te stranke in ta stranka plačuje firmi 29€ na uro. Stranka si sedaj reče zakaj ne bi ta študent delal direktno preko nas za 10€. Ni čisto tako, ampak vzemimo hipotetično tak primer.

Vseeno ni sporno. Če bo študent razkril kakšne poslovne skrivnosti, bo pač plačal kazen. Drugače pa gre lahko mirno k drugemu delodajalcu. Če mu pogodba tega ne prepoveduje, ni ovir (če mu prepoveduje, pa mora za to biti tudi ustrezno plačan).

Luks123:

Jaz sem delu v enem telefonskem podjetju kot študent. In smo podpisali pogodbo vsi študentje, da ne bomo po prenehanju dela, delali v drugem podjetju z isto dejavnostjo še vsaj 2 ali 3 leta (ne spomnim se več točno). Nekako je rekla, da kao preverjajo ampak tam se je vrstilo vsak teden nekaj novih študentov, tako da je verjetno to bolj za nek strah.

Šlo se je za prodajo raznih zavarovanj preko telefona. Tudi sam sem odnehal po 2 mesecih, ker je pritisk prevelik :)

To niti približno ne velja. Takšna pogodba ne more veljati.

AlesK:

Vseeno ni sporno. Če bo študent razkril kakšne poslovne skrivnosti, bo pač plačal kazen. Drugače pa gre lahko mirno k drugemu delodajalcu. Če mu pogodba tega ne prepoveduje, ni ovir (če mu prepoveduje, pa mora za to biti tudi ustrezno plačan).

Kakšno kazen pa? Ima pogodbo o varovanju skrivnosti? Po kakšni osnovi je ta pogodba veljavna?

Piše, da ima podpisano pogodbo o varstvu zaupnih podatkov. In zakaj ta pogodba ne bi bila veljavna? Saj se tudi na MP portalu najde takšna pogodba in ni nič posebnega.

Uživaj na noven delovnem mestu :)

Luks123:

Jaz sem delu v enem telefonskem podjetju kot študent. In smo podpisali pogodbo vsi študentje, da ne bomo po prenehanju dela, delali v drugem podjetju z isto dejavnostjo še vsaj 2 ali 3 leta (ne spomnim se več točno). Nekako je rekla, da kao preverjajo ampak tam se je vrstilo vsak teden nekaj novih študentov, tako da je verjetno to bolj za nek strah.

Šlo se je za prodajo raznih zavarovanj preko telefona. Tudi sam sem odnehal po 2 mesecih, ker je pritisk prevelik :)

To so vas nategnili tak, da je hudo :)

@metallon, @halo007

Kdor pač ni v tem, ima občutek, da ko nekaj podpiše, da pač to velja in potem mal cvikaš ;)