#
Recimo če kot študent delaš pri firmi x kjer imaš podpisano le pogodbo o varstvu zaupnih podatkov. Stranka te firme ne želi več delati preko te firme ampak bi rada tega študenta direktno zaposlila, seveda za boljšo plačo.
Je pravno sporno, če študent odide k tej firmi? Je kakršna koli pravna osnova, ki bi to preprečevala ali firmi omogočila, da toži tega študenta?
všeč(1)
ni všeč(0)
spam(0)