I: NOVE sodelavce za....

Zaradi resnih problemov s pomanjkanjem časa zaradi preobsežnih projektov iščemo nove sodelavce!

Pogoji (od pomemnih, do manj pomembnih):

• Samo kritičnost! Ni se, kar narediš dobro, ker si to pač naredil sam. Včasih res do nekega detaila prideš po 3 dneh napenjanja mišic, vendar to ni merilo, da pa je potem stvar dobra. Bodite realni.




• Lokacija: Posavje (Na daljavo sem poizkušal, pa nekako ni šlo). Zdaj, če v Posavju ne bo nič, potem je seda tudi opcija na daljavo, vendar pa bodo morali biti sestanki vsaj 2x tedensko.... skype ali kaj podobnega... Oddaljeni. Lahko pa me prepričate, da bljižina ni pomembna




• Flexsibilnost in iznajdljivost: Delal sem z veliko ljudmi, ki znajo postaviti nek OPEN CMS, naložiti kakšno temo, spremeniti kakšen detail in podobno. No, tukaj iščem osebo/osebe, ki praktično ne rečejo: to pa se ne bo dalo narediti, ker recimo za nek CMS ne obstaja modula. Če govorimo o klasičnih spletnih stranih v nekih open CMS-jih, mora spletna stran izgledati točno tako, kot recimo PSD




• Znanje: PHP, HTML, CSS + dodatki, kot so JQUERY, MYSQL... in ostale zadeve




• Podjetnost: Sodelavec mora imeti smisel za podjetnost in komuniciranje, saj gre tukaj tudi za komuniciranje s strankami, svetovanje... za kar je potrebno tudi poznati sam poslovni svet, kako funkcionira in podobno.




• Zneski - Ok, morda bi to moralo biti na prvem mestu... ampak vseno sem ga dal na zadnje. Glede na situacijo na internetnem trgu tukaj ne morete pričakovati, da boste zaslužili več, kot recimo kupec plača za projekt. Vsi, ki sodelujejo z mano (po finančni poti) so vedno plačani toliko, kolikor projekt prenese. V kolikor celotni projekt izpeljejo sami, dobijo 100% budget projekta, v kolikor del, temu primerni sorazmerni delež, ki je v naprej dogovorjen v %. Žal redna zaposlitev zaradi trenutnih pogojev ne pride v upoštev (beri zakonodaja*)

Kaj vse se dela zdaj?

- OPEN CMS sistemi (Joomla... in podobni). Do sedaj smo več ali manj delali samo na Joomli ampak, to je stvar debate

- Custom HTML projekti; torej, razrez iz PSD v HTML, brez nekega CMS sistema (nekje 30% projektov)

- Custom PHP aplikacije; Od kupčeve ali naše ideje do končnega rezultata (nekje 15% projektov)

- SEO; za to imamo nekaj svojih rešitev, precej pa jih je v glavi, vendar ne realiziranih

- Oblikovanje spletnih strani.... tukaj pa je zadeva bolj na spodnji meji... torej, nezahtevne stvari

Zdaj, če se vidiš v zgornjih zahtevah in tudi če ti kakšna ne leži (vendar ti morajo "ležati" večina), se javi in malo predebatiramo. Zaželjene so reference.

Vsekakor pa bomo z resnimi kandidati opravili test (majhna naloga za 1-3 ure dela). Vsa dela bodo realna in v kolikor bodo dobro izvedena (jin jih bomo lahko uporabili) jih bomo tudi plačali.

SLABOST zajeta v tej ponudbi: (ki jo v naprej povem): Vsi projekti, ki se izvajajo in plačilo je iključno takrat, ko končni kupec plača. Seveda je to precej negativna zadeva, vendar je danes tako, da je lahko za neplačilo računov krivih precej dejavnikov... od slabe izvedbe do ne vem česa. Seveda se pri izbiri kupcev poizkuša izbrati takšne, ki so vsaj neblokirani... ampak,nikoli se ne ve. Seveda pa se na ta račun, ker vsak posamezni izvajalec nosi del rizika to temu primerno plača.

Upam, da vsi, ki so kdaj delalil za 5ko, lahko potrdijo, da so bili vedno korektno plačani in tudi na rok, predvsem tisti, ki so svoje delo ponujali za 1 EUR/h.... pa menim, da so bili sodelovanja izredno veseli. Oni že vedo zakaj.

*** Zakonodaja:** Redne zaposlitve ne pridejo v upoštev razadi: Če sodelavec dela slabo, ga načeloma ne moreš odpustiti. Plačati mu moraš odpravnino + 1 leto na isto delovno mestone smeš vzeti drugega, kar za nas pomeni rahel samomor - žal je tako, da so v našem sistemu ščiteni vsi delavci enako, dobri in slabi.

P.S.: Sorry za tipkarske napake. Pač uporaba iPada, ki mi "dela" rahle tipkarske težave :)

Dobro spisano, še posebej če je bilo spisano na tablici.

Drugače pa ob skypu in 24urni povezanosti na net mislim da delo na daljavno ne bi smel bit problem. Verjetno je bolj problem v ljudjeh, s katerimi si sodeloval.

Upam, da boste dobili fajn pomoč. Oglas je napisan trenutni gospodarski situaciji realno. Da bi eden nosil ves riziko je danes nesprejemljivo, razen če budget to v veliki meri lahko prenese tudi če pade v vodo 5 kandidatov.

jazzfunk, ne samo da je problem s tistimi s katerimi je 5ka delal, ampak je problem z večino tistih s katerimi on še ni delal :) hočem povedati da so tudi moje izkušnje zelo slabe. Če osebe ni on-site je zelo slabo (spet opomnim v večini primerov). Je pa težko dobiti dobrega kandidata že tudi če ne bi povedal vnaprej vseh pogojev.

Računalničarji, programerji, dizajnerji imamo tako naravo dela, da vsak ima še nekaj dodatno za delat že od prej ali pa ga zmotijo vmes znanci, prijatelji, sosedje, sodelavci da se jim nekaj opravi itd... ne poznam ga da nima vsaj kakega freelance projekta ali pa kar projektov, pa da bi imel toliko izkušenj, da bi lahko hendlal vse kar piše v tem oglasu. Iz tega razloga potem prihaja do težav s časom, roki dostave končanega projekta itd...

Nisem želel smetit teme, želel sem samo povedat zakaj je potrebno napisat točno tak oglas in zakaj večina oglasov na katere mnogi sicer pritiskajo "ni všeč" pride čisto realno do izraza. Človek pač vnaprej pove kakšne slabe izkušnje je imel in da na ta način ne more več delat, potem pa kdor se najde se najde, kdor pa ne pa pač ne.

Kakšne so pa možnosti izplačila? S.p, študent, avtorska?

Sicer pa verjetno najbolj pošteno napisan oglas, kar sem jih videl!

@Gogy - Seveda je človeka, ki bi vse zgoraj obvladal teko, vendar to niti ne iščemo. Važno je, da se resnično znajde na vsakem področju in ko gre recimo za vstavitev neke galerije na spletno stran, ni omejen samo na free module, ampak zna tudi kakšno galerijo spraviti skupaj sam. Drugače pa, vse kar je gor napisano pokrivam sam in lahko trdim tudi za eno sodelavko, ki je v grafiki slabša, ostalo pa BP. Seveda pa, nekdo ki je extra fokusiran na recimo PHP, se bo našim skriptah precej nasmejal :)

Problem je v tem, de se javi marsikdo, ki obvlada nek CMS sistem, potem pa ne zna tega in onega. Sami dosti delamo v Joomli in vem, da vsega ne znamo, lahko pa trdim, da lahko naredimo karkoli (upam). Seveda pa to včasih stane rentabilnosti projekta in se kakšen projekt pripelje tudi nekaj EUR/h.... vendar pa si ti pišemo kot vlaganje za prihodnost.

@tsu - Izplačilo je možno po vseh pravnih poteh. Študenstki servis, Avtorska pogodba, Račun, Podjemna pogodba.... in morda še kaj, kar niti ne vem, da obstaja... skratka, na "črno" NE.

Odgovor na najbolj pogosto vprašanje:

Zakaj je lokacija pomembna.

Prvi razlog so licence programske opreme.

Drugi razlog je lokalni server, kjer so vsi podatki in le ta ni viden na "vzven".

Tretjipa je ta, da je večkrat potreben kakšen posvet pri kakšnem problemu in gre zadeva hitreje skozi, če je to v fizični obliki.

In pa četrti: Ko se ti "spipa" in ne gre nikamor, rabiš nekoga, da greš z njim na "kokto", odigraš partijo šaha, ping ponga... in podobno.

Me je zanimalo predvsem, ali je možno z avtorsko ali ne. A mi lahko še sporočiš, koliko ur na teden naj bi bil dosegljiv? Koliko je povpraševanje oz. koliko bi sploh bilo dela?

Precej dobro poznam Wordpress, Joomlo, Magento, OpenCart ... Delam razreze, kakor tudi programiram. Iščem pa dodatno delo zraven službe.

Originalno sem iz Posavja, ampak se trenutno nahajam na Gorenjskem, tako, da bi zame prišlo bolj v poštev remote sodelovanje - z občasnimi obiski (predvsem vikend) v Posavju.

V primeru, da bi te takšno sodelovanje zanimalo, te prosim da mi v nabiralniku pustiš email in ti posredujem moj CV ter reference.

Prvi razlog so licence programske opreme.

Za domov mu daš laptopa z naloženim softverom ali pa omogočiš remote desktop na lokalno mašino. Ali pa pustiš, da dela na svojem softveru, če gre za pogodbeno sodelovanje načeloma tebe ne zanima kje je bil projekt narejen.

Drugi razlog je lokalni server, kjer so vsi podatki in le ta ni viden na "vzven".

VPN + 15 minut igranja z routerjem, pa bo zadeva ravno tako secure.

Tretji pa je ta, da je večkrat potreben kakšen posvet pri kakšnem problemu in gre zadeva hitreje skozi, če je to v fizični obliki.

Skype ali google hangouts + webcam + screen sharing itd. Praktično isto kot v živo, mogoče še boljše, če imaš kakšno orodje za risanje po ekranu.

In pa četrti: Ko se ti "spipa" in ne gre nikamor, rabiš nekoga, da greš z njim na "kokto", odigraš partijo šaha, ping ponga... in podobno.

BYOK (bring your own kokta) + Game center na iPadu + Fruit ninja ali kaj podobnega :)

Sicer sam veš kakšne so tvoje potrebe. Ampak jaz opažam, da je pri problemih z delom na daljavo v večini primerov kriv tisti, ki delo organizira. Sem bil sam večkrat v podobnih problemih, dokler nisem precej natančno sistemiziral procesov, določil načinov za komunikacijo itd.

Zdaj zadeva laufa precej bolj gladko, tudi, ko sodelavci delajo v pisarni ali v primerih kakšnih dopustov, bolniških itd.

@sasok

Laptopi.... sem jih že dajal, pa so bili "ukradeni"... ok, morda sem res imel smolo in sem delal z takšnimi ljudmi... potem pa še do licenc nisem mogel :(

VPN :).... lahko se igraš, če imaš optiko 100/100. Datoteke so včasih precej velike... + kakšen DVD s sikami.... ulala.... Če ko iz ene pisarne v drugo (domov) prenašam zadeve po 100 Mbit liniji je včasih prav moteče. Zdaj, če bi šlo samo za PHP projekte.. ajde, to ni takšna panika.

Je pa res vse skupaj stvar organizacije..... Zdaj, če gre za 5 projektov/mesec je easy, pri nas pa jih na enkrat delamo 20-25.... + vzdrževanja + skakanja iz projekta na projekt, ker vmes čakaš kakšen material ali kaj podobnega... Je pa tako, da če bi en delal samo na organizaciji ne bi zneslo... saj vsi vemo, da se danes spletne strani prodajajo po nekaj EUR, programerska dela pa tudi ni več ravno zlata jama.... razen kakšnih izjem

5ka:

*** Zakonodaja:** Redne zaposlitve ne pridejo v upoštev razadi: Če sodelavec dela slabo, ga načeloma ne moreš odpustiti. Plačati mu moraš odpravnino + 1 leto na isto delovno mestone smeš vzeti drugega, kar za nas pomeni rahel samomor - žal je tako, da so v našem sistemu ščiteni vsi delavci enako, dobri in slabi.

O rly? Kje pa to piše? Kaj je zate redna zaposlitev? Od kje ideja, da moraš plačati 1 leto odpravnine in ne smeš zaposlovati na delovno mesto novega? V tem odstavku je toliko napak, da bi rabil eno uro za popravke.

Dejte si vsaj malo pobliže ogledat zakone preden kvasite neumnosti po forumih.

Sicer pa, da ne bom samo trolal: zaposlenec v tem primeru je lahko plačan po podjemni pogodbi, avtorski pogodbi (če gre za takšna dela), pogodbi o zaposlitvi za določen čas (projekta), kot s.p. ali kot študent. Redno zaposlitev v smislu pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas pa tako ali tako noben ne pričakuje, ke se dela projektno.