I: PHP/MySQL + HTML/CSS razvijalec
 
b00mbar 30. jan 2013 10:48:48 Pridružen od:
18. jun 2008
350 objav
554 127 18
#1

IŠČEMO



Iščemo novega sodelavca, ki nam bo pomagal pri:razvoju novih spletnih aplikacij;

*vzdrževanju obstoječih spletnih strani;

*razvoju in postavitvi novih spletnih strani.

*
TEHNIČNA ZNANJA**



Pri novem sodelavcu pričakujemo poznavanje naslednjih tehnologij:PHP (objektno programiranje je velik plus) in MySQL;

*HTML in CSS (JavaScript oz. jQuery je zaželjen);

*Dobro poznavanje odprtokodnih sistemov (predvsem Wordpress).

*Izkušnje s sistemom CodeIgniter so plus

*Izkušnje z orodji SVN/GIT so plus

*
NUDIMO**



Novi sodelavec lahko pričakuje:Redno in pošteno plačilo;

*Sproščeno delovno okolje;

*Zaposlitev za cel delovnik (8 ur dnevno).

*
NAČIN SODELOVANJA**



Možno je tudi delo od doma, sicer pa vsaj nekaj dni tedensko v naših prostorih v Šenčurju;

Najraje sodelujemo preko podjetja (npr. s.p.), lahko pa tudi preko avtorske pogodbe ali študentskega servisa. Kasneje, ko se ujamemo, je seveda možna redna zaposlitev.



KDO SMO



Smo mlado podjetje, čeprav obstajamo in delujemo že več kot 10 let.

Ne maramo birokracije, dolgočasnih in prepogostih sestankov.

Osredotočamo se predvsem na razvoj lastnih produktov.






Odgovorna oseba:

Emanuel Vidmar



Podatki o podjetju:

Avant.Si d.o.o.

Zgornji Brnik 41

4207 Cerklje



Spletna stran:

www.neo-serv.net



Kontakt:

jobs@Avant.Si


všeč(14) ni všeč(0) spam(0)
Garantirano najhitrejše pure SSD Reseller gostovanje ( PHP7.1, Opcache, Nginx, MariaDB, Let's encrypt) | Brezplačna selitev strani in pošte | 400+ domen po izjemnih cenah
www.neoserv.si
 
phpsos 31. jan 2013 01:32:10 Pridružen od:
9. avg 2012
22 objav
45 10 0
#2

Z Emanuelom oz. z Neo-servom občasno še sedaj sodelujemo in lahko fante (pa mogoče tut kšna punca? :) ) lahko samo pohvailm in priporočam.



Kar se tiče plačila in rokov se nikoli ni bilo težko zmenit, tako da je vedno vse potekalo tako kot smo se dogovorili.



lp


všeč(4) ni všeč(0) spam(0)
 
b00mbar 31. jan 2014 11:50:02 Pridružen od:
18. jun 2008
350 objav
554 127 18
#3

//zgornji oglas ni več aktualen



Iščemo: Višji PHP razvijalec



Iščemo višjega PHP razvijalca, ki bi nam pomagal tako pri

načrtovanju kot tudi razvoju kompleksnejših aplikacij za naše naročnike.



ZAŽELJENO JE:

- Odlično znanje PHP jezika.

- Odlično razumevanje objektnega programiranja in MVC vzorcev.

- Izkušnje z načrtovanjem večjih sistemov (CRM / ERP / INTRANET).

- Izkušnje z različnimi PHP orodji (Phalcon, Laravel, Yii, Zend ali drugi).

- Izkušnje pri delu z GIT orodjem.

- Osnovno znanje HTML, CSS, Javascript (jQuery).

- Osnovno poznavanje Linux OS.



NUDIMO:

- Prijetno in sproščeno delovno okolje v novih pisarnah v poslovni coni Šenčur (takoj ob avtocesti).

- Nismo obsedeni z urniki, pomembno nam je le, da se držimo lastnih (internih) rokov.

- Ne boste oblikovali, se ukvarjali z razrezom in podobno. Osredotočeni boste izključno na zaledno programiranje (backend).

- Dobro in redno plačilo, primerno znanju in izkušnjam.

- Delo zahteva celoten delovnik (8 ur / dan).

- Način sodelovanja po vaši izbiri (preko podjetja, avtorska pogodba, itd.).



KDO SMO

Kljub 10 letnem delovanju ostajamo mlado in sproščeno podjetje.

Ne maramo birokracije, dolgočasnih in prepogostih sestankov, raje razvijamo nove rešitve.

Osredotočamo se predvsem na razvoj lastnih produktov.



ODGOVORNA OSEBA

Emanuel Vidmar



PODJETJE

Avant.Si d.o.o.

Zgornji Brnik 41

4207 Cerklje

www.neo-serv.net



KONTAKT

Oglasite se, prosim, kar na jobs@Avant.Si in bomo nadaljevali od tam.


všeč(3) ni všeč(0) spam(0)
Garantirano najhitrejše pure SSD Reseller gostovanje ( PHP7.1, Opcache, Nginx, MariaDB, Let's encrypt) | Brezplačna selitev strani in pošte | 400+ domen po izjemnih cenah
www.neoserv.si
 
tsu 31. jan 2014 20:27:06 Pridružen od:
16. jun 2008
351 objav
482 34 14
#4

Damn, jst mam pa sam 173cm :)



Kako pa je z redno zaposlitvijo?


všeč(3) ni všeč(1) spam(0)
LinkedIn, @deveti, Si shell:aff link ;)
 
b00mbar 1. feb 2014 10:03:15 Pridružen od:
18. jun 2008
350 objav
554 127 18
#5

173 bo najbrž v redu. Zaposlitev v začetku ne pride v poštev, ni pa izključena v prihodnosti, če se izkaže da se ujamemo.


všeč(2) ni všeč(0) spam(0)
Garantirano najhitrejše pure SSD Reseller gostovanje ( PHP7.1, Opcache, Nginx, MariaDB, Let's encrypt) | Brezplačna selitev strani in pošte | 400+ domen po izjemnih cenah
www.neoserv.si
 
Gogy 1. feb 2014 16:27:22 Pridružen od:
17. mar 2007
2491 objav
2064 252 12
#6

A niso v zadnjem letu, dveh, zakoni malce prilagojeni, da ne bi smel biti problem če si nekoga zaposlil in se ni vklopil, da ga sorazmerno z dobo zaposlitve lahko odpustiš in plačaš nekaj malega odpravnine v išini petine plače ali če sploh kaj v prvem letu?



Jaz nisem poznavalec a ko so pri nas (kjer se jaz zaposlen) odhajali zaposleni, tudi 90dni več ni rok za odpoved ampak so zadevo prilagodili na 30dni (za oba delodajalca in delavca) če sem jih prav razumel.



Dejte se mal pozanimat tisti, ki to trenutno potrebujete ali tisti katerim bi to olajšalo priti do delavca, ki išče redno zaposlitev (v tem primeru b00mbar).



Če je to tako kakor si predstavljam, potem je vseeno ali koga vzameš za 6 mesecev, 1 leto ali pa za stalno... v vsakem primeru je potem zadeva dosti bolj fleksibilna.



Vesel bom če napišete svoje ugotovitve tudi na forum, da bomo še drugi vedeli kaj je prav in kaj ne in da ni treba vsakemu posebej odkrivat tople vode ko bomo to potrebovali :)


všeč(1) ni všeč(0) spam(0)
 
 

🔒 Za odgovor na to temo se moraš prijaviti.

Prijavi se