Jaz sem sam in po pogovoru z računovodkinjo vse skupaj razumel tako:
Lastnikk doo-ja sklene pogodbo o poslovodenju z osebo, ki ni lastnik te družbe ter je njegov edini prihodek ( od tega podjetja) nagrada za poslovodenje. Tako pogodbo lahko ima sklenjeno le če ima zavarovanje sklenjeno na kakšni drugi osnovi ( upokojenci, zaposleni,..)
Potem pa se njegovi prihodki tolmačijo po 25. členu ZDoh-1, kjer za dohodke iz delovnega razmerja štejejo tudi dohodki prejeti za vodenje poslovnega subjekta, ki je pravna oseba, na podlagi poslovnega razmerja.
To pomeni, da se ob izplačilu nagrade obračunajo vsi prispevki in davki in da ima vse pravice, ki izhajajo iz delovnega razmerja. Dohodnina se odvaja sproti in obračun se predloži DURS-u z obrazcem REK 1.
Sam sem poslovodknijo izbiral v ožjem krogu družine (mama), da so le ti "na razpolago" za razne podpise ipd. Pa izbral sem potem še glede prihodeke " kandidatov" saj nagrada naj ne bi presegla plače poslovodje, zato je bolje da se izbere tistega z najvišjimi.
Pogodbo je potrebno sklenit pri notarju, ki pa te pošteno upizdi ( tko bi mogl računat webmastri:))
Opisano sem trenutno izvedel sam, kako bo pa steklo v praksi bom pa poročal, vendar sem napisano črpal iz zakonikov in od računovodknije. Tako, da ni še 100% potrjeno se pa vsekakor splača povprašat vašo računovodkinjo po navedenem zakonu. Moja takole " vn " spravlja denar še za kar nekaj podjetij in brez problemov.
Bom pa nasel še kakega štručkota za gospodarsko pravo.
Lp, Blaž