@gerbera, hvala!

Celoten članek je objavljen tukaj: www.metinalista.si/preprosta-druzba-z-omejeno-odgovornostjo-p-d-o-o/.

@twosocks: na vprašanje kako s štipendijami in p.d.o.o. nimam še čisto razjasnjenih pojmov. Zdi se mi, da je vsaj Zoisova štipendija namenjena perspektivnim mladim in da bi bilo prav, da jo dobivajo tudi če imajo p.d.o.o. in da so vmes še vedno dobri študenti (kar je pogoj za zoisovo). Če izgubijo status ker padejo na faksu, pa tudi štipendije nimajo več. Za socialne štipendije pa se mi tudi zdi, da bi lahko ostale, tudi če posluješ s plusom in zraven študiraš. Do teh so upravičeni tisti, ki doma nimajo dovolj in očitno že izkahajo iz okolja, ki ni ravno spodbudno. In zato bi jim mogoče tudi pustil, da dobivajo štipendijo vzporedno s p.d.o.o., če opravljajo vse študijske obveznosti.

Kaj mislite drugi?

Ja, p.d.o.o. ne bi smel bit "študentsko" delo na drugač način. To bi lahko bilo samo to prvo leto, ko ne plačuješ prispevkov, potem pa je itak drugače. Ampak glede na to, da je vse skupaj bolj komplicirano (odpret p.d.o.o., dat 100€ za kapital, dobit računovodjo, pračevat računovodjo...) se mi zdi, da ne bo toliko tistih, ki bo to izrabljali kot študentsko delo. Nekaj jih sigurno bo, ampak bodo mogoče tisti, ki delajo malo bolj zahtevno delo, ne ravno kelnarjenje.

nas-t1, word!

Ma teh 4000€ je bila glavnina iz evropskega sklada in se sploh ne ve če bo še naprej ali ne, ker država verjetno ne bo dala vse sama.

@Matjaž, tudi jaz bi si želel, da bi tekla delovna doba medtem ko ne plačujemo prvo leto prispevkov, ampak se mi to v sedanji situaciji zdi iluzorno. Brez tega pa ne vidim velikih omejitev, da ne bi šlo.

Lahko se potencialno zaveže ministrstvo, da bo omogočilo to možnost, ko bo BDP zrasel za 5% oz. nekaj podobnega, kar bo vsaj malo držalo vode, da se enkrat v prihodnje odpre to vprašanje.

Po predlogih sem spremenil obliko družbe in se zgledoval po hrvaškem jednostavnem d.o.o..

Kaj pravite na spodnje pogoje:

Preprosta družba z omejeno odgovornostjo (p.d.o.o.)

-Ustanovni kapital p.d.o.o. znaša 10€.

-Pri enoosebnem p.d.o.o. ima direktor pravico, da je prvo leto oproščen plačevanja prispevkov (delovna doba se mu ne šteje).

-Osnovno zdravstveno zavarovanje v tem letu plačuje 14,17€/mesec.

-Prvo leto delovanja je, za tiste, ki uveljavljajo pravico do neplačevanja prispevkov, davek na dobiček za dobiček do 25k€ 8,5%, nad 25k€ pa tako kot d.o.o 17%.

-P.d.o.o. lahko ustanovijo študenti, zaposleni, samozaposleni, brezposelni, vsakdo z začasnim ali stalnim bivališčem v Sloveniji.

-Starši študenta, lastnika in direktorja p.d.o.o., so prvo leto še vedno upravičeni do uveljavljanja otroka kot vzdrževanega člana.

-Študent je prvo leto še vedno upravičen do vseh ugodnosti povezanih s študentskim statusom (zdravstveno zavarovanje, boni, subvencija za stanovanje...).

-Študent, ki je lastnik in direktor p.d.o.o., je še vedno upravičen do državne ali Zoisove štipendije.

Ali bi bilo smiselno dat cca 100€ takse za ustanovitev, da tega ne odpre čisto vsak za dobro jutro, ampak prej vsaj malo premisli?

@Matjaž, imaš kako idejo kako preprečit izkoriščanje podjetij, ki bi prisilili, da se nekdo pri njih za eno leto zaposli na tak način?

@carli, super, bom dodal tudi to notri. Sem imel sam enak problem, ampak sem že pozabil nanj.

@nas-t1: sem razmišljal o tem, da bi priključilto kot del s.p.-ja ali d.o.o.-ja, a sem d.o.o. odpisal zaradi začetnega kapitala. S.p. pa zato, ker je nekaj podobnega bil študentski s.p., pa so ga ukinili.

Nisem pomislil na j.d.o.o. in je ql ideja. Za neomejeno neplačevanje zdravstvenih prispevkov mislim, da ni nobene možnosti, ker bi se potencialno preveč ljudi lahko za to odločilo in bi zdravstvena blagajna bila še v večjem minusu, na kar ne bodo pristali.

Mislim, da imamo več možnosti prepričat bodočega ministra, če je ideja taka, da država ničesar ne subvencionira in ni na slabšek. Seveda bi bilo fajn, da je delodajalec opravičen plačevanja dela prispevkov zaposlenim, brez da bi se to poznalo pri njihovi pokojnini, ampak v takem primeru bi država morala to razliko subvencionirat (sicer sama sebi nakazat, a vseeno). Kar po mojem mnenju drastično zmanjša možnost uspeha.

To sem si zamislil bolj kot spodbujanje mikro stvari, se pravi res posameznikov ali zelo majhnih skupin.

Si bom prebral danes zadeve okoli j.d.o.o. in če bodo ql, spremenil s.d. v enostavni d.o.o..

@Gogy: JanKo je predlagal maksimalno kvoto (relativno al absolutno) z eno stranko. Imaš ti še kak predlog?

@JanKo: ja, se strinjam. Mahinacije se bodo dogajale v vsakem primeru, ampak važno je, da se spravi na minimum. Razmišljal sem predvsem v tej smeri, da se enkrat na leto inšpektor zglasi pri s.d. in mu razložiš in pokažeš kaj delaš. Potem pa bi bilo na inšpektorju, da po zdravi pameti presodi, če si mutibarič ali ne.

Imaš ti kak predlog?

@markwell: super, o tem sploh nisem razmišljal. Ta trenutek ne vem kako bi to preprečil. Imaš kako idejo?

@jazzfunk, ja, se strinjam, da je za nekatere branže eno leto premalo, da bi postali dobičkonosni. Katere konkretne primere imaš v mislih?

Zgoraj sem se malce zatipkal.

"Rok trajanja" s.d. je maksimalno 1 leto. Če pa prej prideš do 49k€ prometa, pa se ta rok skrajša. Eno leto se mi zdi dovolj dolgo, da vidiš na trgu če si zmožen preživet ali ne. 49k€ pa zato, ker se mi zdi, da mora tudi ena denarna meja bit, zato da se zmanjša zlorabe.