#3
theDegriz ti je že predlagal rešitev.
Lahko pa shraniš v txt (exportaš) potem pa pbstajajo programi za ekstrakcijo: googlaj email extractor.
p.s: upam, da ne delaš kakšne spam liste :)
všeč(0)
ni všeč(0)
spam(0)
všeč(0)
ni všeč(0)
spam(0)
#
Pozdravljeni spletni mojstri,
prosim, če mi svetujete, kateri program omogočazdruževanje večih slik v eno, tako da ima template način (klik in slika se zamenja) ali kak čarovnik za obdelavo večjega števila slik.
Potreboval bi 4 slike združene v manjšo slikico (kao thumbnail preview) po možnosti v različnih verzijah - recimo ena slika večja zgoraj in spodaj tri manjše ali takole:
Hvala za vse koristne nasvete!
všeč(0)
ni všeč(0)
spam(0)
#6
zeko, pocakal sem do vecera, ce bo kaj, zal nisem dobil nic od obljubljenega.
Tako sedaj umikam mojo ponudbo za prodajo. Menim, da je skoraj en mesec zamude prevec in da nisem vec zavezan k prodaji.
Domena Sveze.info zaradi neplacila uporabnika Zeko ostaja v moji lasti.
všeč(1)
ni všeč(1)
spam(0)
#4
Koliko je domena vredna je stvar posameznika. Nihče nikogar ne sili k nakupu.
Zakaj je bila prazna domena pep.si prodana za 10.000$? Ker je nekdo ocenil, da je toliko vredna.
No kakorkoli, prijazno prosim - vzdržite se komentarjev, saj prodajne teme temu niso namenjene...
Hvala za razumevanje :)
všeč(4)
ni všeč(8)
spam(0)
#3
Zeko, še vedno čakam na plačilo.
Danes smo 24.3, avkcija se je zaključila pred skoraj 20-imi dnevi!
všeč(0)
ni všeč(0)
spam(0)
#2
linkr, lepo piše: prodam SPLETNO DOMENO
... potem pa si lahko lastnik naredi kakršno koli stran in domeno izkoristi kar najbolje!
všeč(0)
ni všeč(1)
spam(0)
#
Prodam spletno domeno kupljeno prvotno za blog s tehnikalijami
mišljena je kot IT era (informacijska tehnologija, era = doba)
www.itera.si (stran odstranjena - WP blog)
Začetna cena: 80€
Minimalen dvig: 5€
BIN: 290€
Avkcija velja do vključno 5. aprila do 22h zvečer.
Plačilo po dog., možna izdaja original računa.
Prosim bidajte resni, ponudbe naj bodo javne in so zavezujoče.
všeč(0)
ni všeč(1)
spam(0)
#48
perunpro:
...Ne mi s stipendijami, ker zlahka pades ven, to kar bi potrebovali v Sloveniji so vsedrzavne, obsezne kadrovske stipendije. Tam imas jasno napisano obveznosti, caka te delovno mesto, ce ga zavrnes (dobis boljso ponudbo), denar vrnes...
Vsekakor odličen predlog!
všeč(0)
ni všeč(0)
spam(0)
#9
Aha, torej malo podjetje ni obvezano da zaposli, to je pa dobra novica ;)
Drugače pa malo za hec, če imaš enega ali tri, potem zaposlis 0,5 oz 1,5 osebe hehehe :))
všeč(0)
ni všeč(0)
spam(0)