Čestitke! Vi ste se strukturirali sami. In to v praksi :)

Ob tem si vedel, da so ključni ljudje in fairness oz. balance, kot mu praviš ti, pa seveda fokus (merjenje, analiza, KPI,...).

Jaz sem iz popolnoma drugačne pozicije, v precej večjem podjetju, kjer sem zaposlen, promoviral (lastno) osebnostno rast in posredno svetoval terapijo lastnikom in vodstvu :) ter zaposlenim.

Kako in kje se lotiti strukturiranja neke organizacije, pa je odvisno predvsem od tega, v kakšnem stanju je organizacija. Nekje je namreč kultura v tako zelo slabem stanju, da je potrebno vzpostavljati zaupanje, kar je izredno zahtevno in terja kredibilne ter sposobne ljudi. Se pa da vzporedno optimizirati procese.

Hja...me je malo vzelo na kavču, pa sem v sanjah ugotovil, da sem v zgornjem prispevku napačno povzel spomine. Tista teta je prižigala in ugašala ekran, ker je mislila, da je ekran dejansko računalnik, računalnik pa je samo podstavek :) V bistvu sem šel prižgat komp...star sem, sorry...travma ostaja :))

Jaz sem šel v prejšnjem kariernem življenju, ko je bila na relaciji Ljubljana - Maribor avtocesta le na papirju, na petek (gužva, nesreče, splošni suffer) k stranki v MB, ker "ji računalnik ne dela, čeprav lučka sveti". Ne rabim poudarjat, da sva prek telefona VSE probala. Celo napajalni kabel je menjala teta :))

Ko sem stopil v pisarno, je lučka res svetila, vendar ne na ekranu, ki sem ga, s presenetljivo količino mirnosti, vklopil in se odpravil proti Ljubljani. Krofi so bli slastni btw.

Disk se, pri večini prenosnikov, odstrani relativno enostavno.

Težava, ki jo imaš, je lahko posledica pešanja diska, ki je v obliki nedelovanja prišla do izraza po posodobitvi.

Zelo težko pa je pomagati, ker nisi posredovala natančnih informacij o modelu laptopa, da bi na podlagi tega podatka ugotavljali starost, ali je laptop primeren za win10 in googlali za rešitvijo :)

theDegriz pozabu, da ma pisarno v Šabcu? :)

Zakaj ne bi "šinfal"? Objektivno šinfanje je wake up call bodisi za naročnike storitve bodisi za izvajalca storitve.

Drugo je sproščanje frustracij :)

Jaz se ravno soočam z izzivom uspešnega oglaševanja na FB. Nisem se sicer ukvarjal s tem ali gre za kakšen nateg ali ne, sem pa pomislil (desperation thought), da bi imeli na forumu temo za recenzije oglasov :) Ugotavljam bolj to, da je ciljno publiko izredno težko nagovoriti le s sliko (z minimalno količino besedila).

Hvala, da ste delili vaše izkušnje.

V nekaj dneh se je statistika izboljšala za nekaj "interesentov" in všečkarjev, ni pa oglas nikogar prepričal, da bi dejansko kliknil na "going" ali celo konvertiral v prijavo (s plačilom) na dogodek.

Promocije naslednjega dogodka se bom lotil nekoliko prej, da bom imel nekaj več časa za izboljšavo oglasa.

Ja, to nepredvidljivost rezultata kampanje bi rad čimbolj razumel :)

Zaenkrat tipam v temi. Ali preprosto ne znam narediti oglasa (slaba izbira slike, call2action,...), ne razumem potreb in social navad ciljne skupine, premalo potrpljenja...Na trenutke se mi zdi, da zadevo jemljem preveč resno in da bi moral iskati drugačne kanale za promocijo dogodka.

Na fb dogodku imam nekaj potrjenih udeležencev in 3x toliko zainteresiranih. Razmišljam, da bi podrezal te, ki so "interested" ampak bi to raje naredil preko newsletterja, vendar ne vem ali je to "legit" ter kako do mail naslovov v tem primeru.

Sklepam, da je tole popolnoma zgrešeno oz. nerazumljivo vprašanje :) Očitno se zelo počasi pogrezam v lepote lokalnega FB ad targetiranja :)