RobertB:
Torej. Dajmo to grafično spisat.
....................
Vprasanje koliko je to smiselno.
Kot prvo, vsak pravnik/racunovodja ti bo povedal, da situacija A ni enako B, ceprov nam laikom izgledata enaka. Primer:
Recimo, da ena oseba odpre d.o.o.
Vidis, je ze razlika. Kdo je ta oseba? Je student, dijak, je redno zaposlen kje drugje, je brezposelen in prejema socialo, je priznan invalid in mu ZPIZ krije zdravstveno, ima ze drugo podjetje, ki zanj placuje prispevke, ima morda odprt s.p.?
Razlike so ogromne, kombinacij pa veliko.
In kot drugo, stvari se prehitro spreminjajo, da bi lahko sledili. Zato nas vecina placuje ljudi, ki jih to veseli. Morda tudi malo presega obseg tega foruma. Prvo obvestilo sem objavil, da so-forumasi vedo, da se bo nekaj spremenilo in da vejo kaj preverit pri bolje podkovanih.
Za konec pa se v vednost, da so te stvari zgolj previdevanja, vecinoma ni se prakse ne ustreznih mnjenj. Ponavadi so mnenja med ministrstvom, DURSom in kakim inspektorjem precej neusklajena.
Sicer pa, okvirno za nekoga, ki ima odprt enoosebni d.o.o., je direktor in zaposlen in nima drugih statusov ali posebnosti: (disclaimer: AFAIK, IMO)
1. Ne.
2. Podobno kot s.p.
3. Vse skupaj:
- Obracun prispevkov za socialno varnost za direktorja – družbenika
- Obracun prejemkov po pogodbi o poslovodenju za direktorja – družbenika
- Obracun prejemkov po podjemni pogodbi za direktorja – družbenika ( za delo, ki ga proti placilu opravi v podjetju poleg poslovodenja)
4. 20%.
5. Vse obicajno.
6. Mnenja se kresejo, ampak AFAIK lahko.
7. Lahko. S.p. je v tem primeru "popoldanski"...