Oj Internet mojstri. Tole je delno copy paste kar sem objavil na FB v Growth Hacking Slovenija, ampak bi rad tudi tukaj predstavil "case study" kako v 14 dneh* do delujočega produkta.

Teh 14 dni je v resnici bolj 1 leto mojega dela + 14 dni programiranja, ampak pustimo malenkosti :)

2 tedna nazaj sem na forumu iskal "tech co-founderja". Danes iščem SEO in GEO strokovnjake, growth hackerje in agencije, ki bi želele preizkusiti produkt, ki je nastal v tem času (closed beta, ampak polno delujoč in uporaben v produkciji).

Najprej malo ozadja.

Od launcha ChatGPTja naprej smo verjetno vsi tukaj vedeli, da bo SEO slej ko prej moral vključevati tudi ChatGPT, Gemini in druge AI platforme, ne več samo Google Search.

Kot growth lead in advisor za kar nekaj tujih podjetji sem zadnje leto in pol zelo intenzivno delal na SEO projektih in se "boril" s tem kako meriti vidnost v AI orodjih.

Nekaj je traffic, ki pride iz ChatGPT&Co., ampak to ni vse. Founderje, CMOje in CFO sem non-stop žical za večji SEO budget, ki nam bo omogočil večjo vidnost na AI orodjih, ampak po drugi strani jim nisem znal zanesljivo in jasno povedati kako dobro so naši brandi sploh zastopani v AI odgovorih.

Prva ideja je bilo ročno spremljanje različnih promptov, ki posnemajo prompte, s katerimi nas iščejo potencialne stranke. Zadeva se je izkazala za neuspešno (no shit) 🙂 Preveč dela, rezultati so izjemno nestabilni, halucinacije in varjanca pri odgovorih previsoka, pa še bias pride v enačbo, če promptaš iz lastnega accounta, kjer si prej že 1000x omenil svoj brand. Poleg tega je reporting PITA. Ročno kopiranje v google sheetse, delanje dashboardov na roke...

Druga ideja. Gremo pogledat kaj je na trgu. Orodji za merjenje je nekaj, ampak vsi, ki sem jih testiral so mi dali občutek, da so več ali manj samo wrapperji za ChatGPT, ki potem s pomočjo AI sparsajo rezultat in naredijo nek lep chart.

Rezultati pa še vedno all over the place. Zjutraj je "share of voice" 80%, po kosilu 25%, naslednji dan nekaj vmes. Večina orodji, ki sem jih testiral je izgledala, kot bi jo razvil nekdo, ki je dober v razvoju softvera, ampak še nikoli ni videl growth procesa v resnem SaaS ali Ecommerce biznisu.

Tretja ideja, ki se je obdržala kakšnega pol leta. Dajmo razvit nek algoritem, ki da stabilne, zanesljive rezultate, ki jih lahko samozavestno pokažem "šefom" in stojim za njimi.

S pomočjo ChatGPTja in Zapierja mi je uspelo narediti sistem, ki je povezoval par različnih orodji, da ni bilo treba pisati vsakega prompta na roke in delati vseh reportov čisto na roke.

Razvil sem sistem, ki mi je vračal veliko bolj stabilne in zanesljive rezultate. Prompte sem razdelil na posamezne stopnje funnela, vsak prompt sem poganjal večkrat, da sem izničil varianco in izločil halucinacije, posamezne rezultate sem ustrezno obtežil, da so mi dali nek uporaben score, ki ni bil samo vanity metric, ampak dejansko uporabna številka.

Uvedel sem "stability score", ki pokaže kako močno rezultati nihajo.

No, trenutno smo pri četrti ideji 🙂 Gremo najdit nekoga s podobno mentaliteto, ki obvlada kodo in ve kako shippati produkt. Z Juretom (ki je baje tudi na tem forumu, ampak ne vem pod kakšnim nickom se skriva) sva v dobrih 2 tednih skupaj spravila
https://www.RankPirate.io
Orodje SEO strokonjakom, growth hackerjem in agencijam pomaga meriti vidnost na AI orodjih z zanesljivim, stabilnim, "battle tested" algoritmom in jim predlaga konkretne spremembe s katerimi lahko izboljšajo svoje pozicije in sentiment.
Orodje trenutno uporabljamo na nekaj real world projektih.

Če ima kdo podobne probleme z merjenjem vidnosti na ChatGPTju, Geminiju, Claudu itd. in želi brezplačno stestirati RankPirate, naj se oglasi v temi ali pošlje PM.

Vse kar želiva v zameno je odkrito mnenje in predlogi za izboljšave.


Če koga zanima kaj več o projektu pa tudi na dan z besedo. Z veseljem delim podrbnosti.

Oj Internet Mojstri. Je kdo mogoče za kak colab? :)

🗡️ Side quest available
Quest: razvoj in launch SaaS za GEO (generative engine optimization)
Party: samo jaz + ti

🎮 Iščem class
Technical co-founder
(subclass: full-stack mage / infra rogue / ship-first engineer)

📊 Required exp level
Exp level: 7+ (ali manj, če imaš perk “actually ships”)
si že kdaj spravil dejanski produkt v produkcijo (bonus XP za fail & learn)
LLM API-ji niso zate dark magic
fokus na “da dela”, ne na popoln framework izbor
🧠 Delitev vlog
Ti: koda, arhitektura, infra, scaling, “zakaj to ne dela v produkciji”
Jaz: produkt, marketing, launch, uporabniki, hype
💎 Loot
50:50 equity
side quest, ki se lahko spremeni v main story

Če ti zveni kot dober večerni raid, se javi. 🚀

Oj,

dokument ni moj, ampak mogoče pride komu prav. Na enem mestu je zbranih 100 različnih n8n avtomatizacij in "agentov" za različne marketing taske.

Nisem pregledal vseh, mogoče je vmes kak že zastarel oz. link ne dela več. Sem pa uporabil par zadev kot začetno točko za kak lasten projekt.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1fm_rYCqyTpJiFISZkVVp4WXQ5WXNDOvsoXx7WIuaTjM/edit?usp=sharing

@kopriva

Tole sem uporabil za osnovo in potem prilagodil mojim potrebam: https://n8n.io/workflows/10182-automate-reddit-brand-monitoring-and-responses-with-gpt-4o-mini-sheets-and-slack/

Ni brute force scrapinga.

Jaz sem delal te stvari za par različnih firm. Moj go to software je notion, ki ga potem lepo razparceliram glede na potrebe.

Top level sekcije vključujejo npr:
- Podatke o podjetju, onboarding dokumente, glavne policyje, benefite, dopuste... Če je manjša firma tukaj not spravimo tudi dokumente povezane z zaposlovanjem novih članov, profile zaposlenih...

- Operations. Različni high level SOPji, checklisti, interna orodja, mogoče kakšne imenike vendorjev.

Potem pa za vsak oddelek oz. biz devision posebej.
- Product
- Sales
- Marketing
...

Vsaka sekcija vključuje dokumente, ki jih oddelek uporablja. Roadmape, playbooke, brand guideline...

Znotraj teh sekcij imam nekaj baz, ki jih dodam po defaultu:

- SOP database, kjer so shranjeni vsi SOPji. Ponavadi so Notion dokumenti, včasih tudi kak google doc, web doc... Glavno je, da vsi vejo kje na enem mestu na hitro najdejo postopke.

- Ker delam veliko z B2B SaaS firmami je običajno zraven baza pogodb in dogovorov. Enako kot zgoraj, vse na enem mestu, polinkano med sabo. Večinoma so te stvari sicer nekje v CRMju, ampak večkrat pride prav, da imajo tudi drugi teami dostop do pogodb, renewal datumov itd.

- Meeting notes: Zadnje čase avtomatizirano. Po vsakem sestanku se na ustvari nov zapis z linkom do strani, kjer imaš AI generiran transcription sestanka, povzetek in po želji kakšne komentarje.


Če je večja organizacija dodam še sekcijo "Knowledge base", kjer so različni članki oz. navodila za bolj pogosta vprašanja (kako si pišem dopust, kako zahtevam nov služben laptop...), v manjših je pa to kar v "Company info" sekciji.


Pravila, ki se jih morajo držati vsi, od direktorja do "čistilke".
- Vsaka stran ima točno enega ownerja, ki je odgovoren za stran.
- Vse strani, baze in drugih dokumenti imajo določeno sintakso poimenovanja. Ni bistveno kakšna je, važno, da se jo vsi držijo.
- Ker delam izključno z remote teami so vse strani vedno javne in dostopne vsem, razen v zelo specifičnih primerih.


Kot pri večini takih stvari sem mnenja, da je ta problem bolj organizacijske narave, ne toliko tehnični. Notion je kul, ker omogoča hitro kreiranje dokumentov, odlično povezljivost z drugimi orodji, template, dober search, zadnje čase soliden AI interface...

Amapk moj pristop je tak, da poskusim organizacijo postaviti tako, da bo podobno učinkovito delovala v najboj naprednem "AI powered" online orodju in na dobrem starem papirju. Če zadeva dela na papirju jo je mogoče s tehnologijo izboljšati, če zadeva ne dela na papirju, boš z novimi tooli in appi naredil samo večjo zmedo.


En sex offender in Jeffrey Epstein supporter, ki je v mladih letih ustanovil eno malo večjo IT firmo ima znan quote na to temo:

“The first rule of any technology used in a business is that automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency. The second is that automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.”

Verjetno boš razočaran nad odgovorom :) Prijava na razpisana delovna mesta.

Tako kot še nekaj ljudi tukaj sem se tudi jaz naveličal e-commerca. Ravno kakšnih 10 let nazaj sem začel delati na Kickstarter projektu IRONATE. Ponvica za peko pice na štedilniku. Izdelke sem prodajal v 20+ držav, skoraj vsak dan je šla ven kakšna paleta. Ampak sem zaradi težav s proizvodnjo in QA imel preveč dela s strankami in veletrgovci, tako, da sem zadevo na koncu prodal.

Še preden sem prodal IRONATE sem po nekem čudnem naključju prišel v kontakt z EKWB (takratni market leader na področju vodnega hlajenja PCjev) in se tam zaposlil kot "Head of marketing". Super izkušnja, še nikoli prej nisem delal za Gazelo in res sem dobil priložnost do dobra spoznati kaj pomeni toksično delovno okolje :) Po malo manj kot enem letu sem dobil odpoved povsem po lastni krivdi (izrazil sem željo po tem, da mi plačajo za opravljeno delo. Vem, sebično!). Če koga zanima kje je firma danes: https://www.youtube.com/watch?v=b73xG1HlFhY

Škoda, ker so bili produkti res hudi, pa ekipa (minus management) prav tako.

Ampak mi ni bilo hudega. Takrat enkrat je postal popularen buzzword "Growth hacking". Pogledal sem svoj CV, ga malo priredil in se začel izdajati za Growth Hackerja, ter začel prodajati svoje znanje in izkušnje tujim podjetjem po svetu.

Delal sem kot vodja manjšega growth teama za ameriško multinacionalko z 11k zaposlenimi iHeartMedia. Delal sem kot Head of Growth za par manjših startupov in scale-upov iz Hong Konga, Danske, ZDA, pa za 2 solidni e-commerce agenciji iz NYC, kjer sem delal na projektih kot je Rhode od Hailey Bieber, Jacob&Co, Tiffany. Delal sem za par različnih SaaSov itd.

Ker fokus ni moj prijatelj, sem moral zraven postaviti še par drugih stvari. Trenutno mi največ časa od vsega (včasih tudi več ur na mesec) vzame projekt www.Cubiq.si - Ki ima, kot vidite, izjemno profesionalno izdelano, kompleksno spletno stran :) Če dobro pogledate boste videli, da je stran sestavljena ne iz ene, ampak iz 2 jpg slik.

LOL. Kir nategunski lander :)

skrt, evo me :) Tale tema je boljša kot vse anti-ageing kremice, gledam kdo vse piše pa se takoj počutim 10 let mlajšega :)

Kar se ROI tiče težko kaj konkretnega napišem. Zadnje cajte večinoma prodajam strankam "incremental change". Prvič zato, ker je lažje zaračunat storitve vsak mesec, če pričakovanja niso previsoka. Drugič pa zato, ker nimam pojma kako bi danes naredil tak ROI :)

Vibe codinga se pa načeloma poslužujem, če n8n šteješ v to kategorijo. Ampak večinoma delam kakšna orodja, ki mi pomagajo pri delu, ne toliko customer facing zadev.

Ravno par tednov nazaj sem skupaj spravil en "Reddit in Quora listener", ki spremlja določene subreddite in Quora topice za določene ključne besede in tematike, potem pa na slacku sporoči vedno, ko kdo omeni te tematike.

Trenutno zadeva dela OK, naslednja faza je pa avtomatizacija odgovorov.